歡迎光臨山東瑞華制冷設備有限公司官方網站!
中國制冷網阿里巴巴慧聰網
山東瑞華制冷設備有限公司
您的當前位置: 首頁 > 應急管理部復函:冷庫是否屬于有限空間?2024已明確:這些場所不是有限空間!
新聞瀏覽

應急管理部復函:冷庫是否屬于有限空間?2024已明確:這些場所不是有限空間!

放大字體 縮小字體

日 期:2024-5-14 16:55:01 已 閱:865 次

1.哪些場所應被判定為有限空間?
根據應急廳函〔2020〕299號規定,有限空間是指封閉或部分封閉、進出口受限但人員可以進入,未被設計為固定工作場所,通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。——國家安全生產應急救援中心
2.企業是否需要編制針對有限空間作業的應急預案?
根據《生產安全事故應急預案管理辦法》第十五條第三款 事故風險單一、危險性小的生產經營單位,可以只編制現場處置方案。企業可結合風險情況和危險性大小,判定采取何種形式制定應急預案和組織演練。——安全生產執法和工貿安全監督管理局
3.有限空間作業是否屬于特種作業?
《特種作業目錄(征求意見稿)》尚未正式實施。目前,特種作業的范圍按照《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》(原國家安全監管總局令第30號)規定執行。——安全生產執法和工貿安全監督管理局
4.企業必須按照《有限空間作業安全指導手冊》中的示例設置有限空間作業安全告知牌嗎?《有限空間作業安全指導手冊》中的有限空間作業場所安全警示標志和安全告知牌示例僅供企業參考,企業應根據自身實際情況設置。——安全生產執法和工貿安全監督管理局5.工貿行業中,有限空間屬不屬于較大危險因素場所?工貿行業的有限空間屬于較大危險因素場所。——安全生產執法和工貿安全監督管理局6.是不是企業所有密閉且空氣流動不暢的場所都應按有限空間管理?如果企業經風險辨識,確定不存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的情況,可不作為有限空間管理。——安全生產執法和工貿安全監督管理局
7.工貿企業開展有限空間作業是否需要事前審批?按照《安全生產法》《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》等法律規章和特種作業相關要求,工貿企業應建立作業審批制度。
——安全生產執法和工貿安全監督管理局8.有限空間作業場所的氣體檢測頻次是否有具體規定?《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》第十六條規定,在有限空間作業過程中,工貿企業應當對作業場所中的危險有害因素進行定時檢測或者連續監測。企業應根據有限空間實際情況,分析危險有害氣體產生、聚集和釋放的方式,采取適當的氣體檢測方式和周期,確保能夠正確、及時了解有限空間內部氣體濃度變化。——安全生產執法和工貿安全監督管理局9.企業是否需要為有限空間作業準備應急物資?工貿企業應根據有限空間存在的安全風險、作業類型、作業人數,以及一旦發生事故后的應急處置措施,決定作業現場配備應急物資裝備的種類和數量。——安全生產執法和工貿安全監督管理局10.有限空間作業發包需要分包單位具備哪些資質,作業人員需要相關資質嗎?目前沒有法律法規明確承攬有限空間作業的單位需要具備哪些資質。有限空間作業人員也沒有全國統一的作業資格證要求。北京等地根據屬地監管要求,按照特種作業進行管理。 ——安全生產執法和工貿安全監督管理局
應急管理部關于有限空間的各項問題答復匯總(截止2024年3月)

地下管廊是否屬于有限空間

咨詢:根據《應急管理部辦公廳關于印發有限空間作業安全指導手冊》應急廳函〔2020〕299號,有限空間是指:封閉或部分封閉、進出口受限但人員可以進入,未被設計為固定工作場所,通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。根據定義,地下管廊僅僅滿足進出口受限一點,其余均不滿足,地下管廊設計為固定工作場所,通風良好,無有害氣體積聚,根據管廊實際情況,請明確地下管廊是否屬于有限空間?謝謝! 咨詢時間: 2023-02-07
回復:感謝您的留言!地下管廊全稱為地下城市管道綜合走廊,是在城市地下建造一個隧道空間,將電力、通信、燃氣、供熱、給排水等各種工程管線集于一體,設有專門的檢修口、吊裝口和監測系統,實施統一規劃、統一設計、統一建設和管理,是保障城市運行的重要基礎設施。根據應急廳函〔2020〕299號規定,有限空間是指封閉或部分封閉、進出口受限但人員可以進入,未被設計為固定工作場所,通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。地下管廊是否屬于有限空間不能一概而論。如果企業可以確認該地下管廊不存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的情況,則可以不納入有限空間進行管理?;貜蛦挝? 國家安全生產應急救援中心     回復時間: 2023-02-09

1、不進入有限空間內部作業,只是站在有限空間的上方,請問是否需要辦理作業許可證?
咨詢:我司已將雨污水井,隔油池,沉淀池均為地下有限空間辨識為有限空間,納入有限空間管理。目前我司需要對上述有限空間進行撈污作業,工作內容為清理漂浮垃圾,作業時人員站在池井上方,不進入有限空間內部,請問是否屬于有限空間作業?是否需要辦理有限空間作業許可證?咨詢時間: 2021-11-29
回復:感謝您的留言。因為有限空間內部存在的有毒有害和易燃易爆氣體具有擴散性,目前已經發生多起未進入有限空間內部、在有限空間周邊作業仍然出現中毒導致人員傷亡的事故。因此,當分析有限空間存在有毒有害和易燃易爆氣體時,不論是否進入有限空間,在周邊進行作業時,都屬于有限空間作業,應執行審批制度,辦理審批手續?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局
回復時間: 2021-12-06

2、咨詢:地下消防水池,人不會進入;地下化糞池,在地面下1米,人也不會進入;3m3空氣儲罐,有人孔,但里面是空氣,而且人也不會進入;像這樣的屬于有限空間嗎咨詢時間: 2021-12-09
回復:感謝您的留言。工貿企業應依據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全監管總局令第59號)第二條第二款規定并結合現場實際情況來判斷。一般情況下,化糞池存在有毒有害和易燃易爆物質,且需要開展清理和檢維修作業,應納入有限空間進行管理。消防水池和空氣儲罐,如果企業確認在作業過程中,該空間不存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的情況,則可以不納入有限空間進行管理。回復單位: 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2021-12-16

3咨詢:你好,咨詢一個問題,在工作中,經常遇到各類檢查,關于受限空間的定義,存在疑問。有的專家提出在用壓力容器、儲罐也應納入受限空間管理,我單位是將檢修時的壓力容器、儲罐納入空間管理,而正常在用壓力容器、儲罐未納入受限空間管理。故咨詢,關于在用壓力容器、儲罐是否應納入受限空間管理?咨詢時間: 2022-04-22回復:感謝您的留言。壓力容器監管非我局職責。對工貿行業內的儲罐,如果企業經風險辨識,確定不存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的情況,可不作為有限空間管理。回復單位: 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-04-28

4、咨詢:安法中規定,較大危險因素場所設置明顯的安全警示標識,請問,有限空間算不算較大危險因素場所?咨詢時間: 2022-04-21
回復:感謝您的留言。工貿行業的有限空間屬于較大危險因素場所?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-04-25


5、咨詢:有限空間作業中的氣體檢測時間應該定幾小時?59號令中未有具體規定,只是規定,中斷作業半小時后需重新檢測,是不是如果作業時間8-17點作業期間通風不停,中間中午12-13點休息,只需要7點30-8點檢測一次,12點30-13點檢測一次,是不是就符合標準了?我現在只查到《化學品生產單位特殊作業安全規范》中有規定間隔2小時檢測一次,但是不屬于化學品生產單位的檢測時間是不是可以按我上面說的4小時一次呢咨詢時間: 2022-03-04
回復:感謝您的留言?!豆べQ企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》第十六條規定,在有限空間作業過程中,工貿企業應當對作業場所中的危險有害因素進行定時檢測或者連續監測。企業應根據有限空間實際情況,分析危險有害氣體產生、聚集和釋放的方式,采取適當的氣體檢測方式和周期,確保能夠正確、及時了解有限空間內部氣體濃度變化?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-03-11



6、咨詢:您好,我們公司有一座污水處理站,設備間是全地下,設備間里只有一些電氣設備和配電柜,與污水池不串聯,設備間大概30平米左右,高3米左右,可通過樓梯進入,有自然通風口并且通過3臺軸流風機進行全天排風,計劃每天會有人查看電氣設備運行狀態,想咨詢一下這個空間算有限空間嗎?如果想找專家進行現場認定可以通過什么渠道找到可以做認定的專家,以上。期待您的回復!謝謝!咨詢時間: 2022-03-11回復:感謝您的留言。如果強制通風能夠保證不會有有毒有害、易燃易爆氣體積聚,則不應確定為有限空間?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-03-16

7、咨詢:1、壓縮空氣儲氣罐確認不進入作業是否可以不作為有限空間管理 2、單位有一些儲液罐,1.8米高左右,不存在有毒有害及易燃易爆物質,但需進入定期清理,是否可不作為有限空間來管理咨詢時間: 2022-04-11
回復:感謝您的留言。壓縮空氣儲氣罐應按照壓力容器管理?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-04-18


8、咨詢:領導好,咨詢一下,機械加工行業中靜電噴塑粉生產線的熱固化烘道和電泳生產線熱固化烘道的屬于有限空間嗎?有10米多長的地上烘道,烘道一端開口另一端封閉,懸掛鏈形成U型進出烘道,烘道封閉一端連接燃氣加熱爐。烘道有送風系統和排風系統,如需設備檢修和打掃清理時,先降溫強制通風,人員進入烘道時送風、排風系統正常運行,通風順暢,所以想咨詢明確一下。謝謝!咨詢時間: 2022-04-08
回復:感謝您的留言。如果燃氣加熱爐燃燒的氣體直接進入烘道,則烘道有存在燃氣可能,需按照有限空間進行管理?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-04-15


9、咨詢:有一個金屬水箱,容積約3.0m3, 外部輪廓尺寸2.1m1.0m1.5m長寬高, 頂部有開孔,直徑48.5cm。內充1.5m3左右自來水,用來給產品補水進行檢測。這個水箱作用只是用來盛裝水,不涉及人員進入或探入維修,檢查等情況,企業自身對其辨識為無易燃易爆氣體,無有毒有害氣體,無缺氧。請問,這個水箱內部空間是否可以辨識為非有限空間?咨詢時間: 2022-04-06
回復:感謝您的留言。如企業通過風險辨識,該金屬水箱無有毒有害氣體,無易燃易爆氣體,可不納入有限空間管理?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-04-13


10、咨詢:有一臺單動薄板拉伸液壓機,機器重約20噸,用來做金屬鉚壓。根據廠家建議,我們為液壓機做了一個鋼筋混凝土地基。地基內有一個地坑,地坑尺寸為 3.5m3.2m0.5m 長寬深度,局部深度1.19米。地坑上部為金屬蓋板封蓋。生產過程不涉及進入或探入地坑作業,企業自我辨識為無有毒有害氣體,無易燃易爆,無缺氧窒息危害。請問,這種地坑是否可以辨識為非有限空間?謝謝。咨詢時間: 2022-04-06
回復:感謝您的留言。如企業通過風險辨識,該地坑無有毒有害氣體,無易燃易爆氣體,無氬氣等容易導致缺氧窒息氣體危害,可不納入有限空間管理?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-04-13


11、咨詢:您好,我們公司有一處消防泵站,地上一層是控制柜,地下一層是水泵管道等,有專門的樓梯,通風口等,大概100平方,高3.5米左右,安裝有氣濃度在線監測器,不用開風機時氧氣濃度均正常,平時需對設備進行檢查。但公司安全人員根據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》里明目規定,機械行業,參考目錄中有地下室,地下消防泵房屬于地下室,所以公司把地下消防泵房定義為有限空間。想咨詢這個算有限空間嗎?謝謝!咨詢時間: 2022-03-25
回復:感謝您的留言。無有毒有害氣體,無易燃易爆物質的地下消防泵房日??梢圆患{入有限空間管理范圍?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-03-31


12、咨詢:想咨詢,我公司為一家化工企業,受限空間可分為兩類,一類是反應釜、儲罐等,其人孔需要借助專業工具方可打開,另一類為污水觀察井、未封閉水池等,不需要工具即可進入;請問以上識別的受限空間:無論是否作業均需要設置警示標識?還是僅需要在作業時在作業場所設置警示標識?咨詢時間: 2022-04-09
回復:2022年10月1日實施的《危險化學品企業特殊作業安全規范》(GB30871-2022)規定,停止受限空間作業期間,應在受限空間入口處增設警示標志,并采取防止人員誤入的措施。因此,企業應在非作業時、作業中斷期間,在受限空間入口顯著位置設置安全警示標志。在受限空間作業期間,在受限空間外應設有專人監護。感謝您對?;钒踩芾砉ぷ鞯年P心關注?;貜蛦挝? ?;O管一司     回復時間: 2022-04-10


13、咨詢:企業存在的有限空間為清水池、循環水池等風險很低,生產安全事故應急預案編制時是否要結合原安監總局令59號,編制有限空間應急預案,并組織有限空間演練呢?咨詢時間: 2022-03-10
回復:感謝您的留言。根據《生產安全事故應急預案管理辦法》第十五條第三款 事故風險單一、危險性小的生產經營單位,可以只編制現場處置方案。你單位可結合風險情況和危險性大小,判定采取何種形式制定應急預案和組織演練。回復單位: 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-03-16


14、咨詢:你好,領導。根據《工貿企業有限空間參考目錄》內部含有噴漆房,但是我們公司內噴漆房有良好的排風系統,有貨物進出大門,應急物品配備齊全,有應急演練記錄,人員需要進入進行日常作業。要是將其納入有限空間作業,我們每天都要審批有限空間作業許可證,浪費很多安全管理的時間。請問這個應該納入有限空間的管理范疇嗎?我個人認為參考目錄中所提到的噴漆房應該是高毒、通風較差、機械手操作的較為密閉的噴漆場所吧?咨詢時間: 2022-05-11
回復:感謝留言。按標準規范設計建造的噴漆房不屬于有限空間。回復單位: 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-05-18


15、咨詢:您好,領導,咨詢一下,機械制造行業的噴漆房、烤漆房,有通風設施與環保設備相連,環保設備通過抽風,把房內的氣體抽入環保設備處理,這樣是否為有限空間。咨詢時間: 2022-05-02
回復:感謝您的留言。按標準規范設計建造的噴漆房、烤漆房不屬于有限空間?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-05-10


16、咨詢:有限空間作業,多少人進入就配備多少空氣呼吸器或自救器,還是2個以上就可以?沒有找到統一的規范標注按要求!咨詢時間: 2022-03-03
回復:感謝您的留言。工貿企業應根據有限空間存在的安全風險、作業類型、作業人數,以及一旦發生事故后的應急處置措施,決定作業現場配備應急物資裝備的種類和數量。回復單位: 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-03-10



17、咨詢:您好!汽車生產廠沖壓車間的壓機線地溝,高6米,面積在50平方米到1100平方米之間,類似地下停車場很寬敞,有通風系統,不存在安全監管總局令第59號第二條第二款中描述的“自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足”的安全風險,但是由于名字叫地溝,《工貿企業有限空間參考目錄》中列出地溝是有限空間,是否可以不納入有限空間進行管理?咨詢時間: 2022-02-22
回復:感謝您的留言。如果企業確認該地溝不存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的情況,則可以不納入有限空間進行管理。回復單位: 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-02-28


18、咨詢:有限空間作業常見有毒氣體濃度判定限值表在實際工作中怎么運用的,例如,是我測出一個硫化氫8mg立方米直接對照表格還是要代入式子計算出那個ppm再對照,沒理解到請求講解下工作中怎么運用的感謝咨詢時間: 2021-12-16
回復:感謝您的留言。有限空間作業常見有毒氣體濃度判定限值可以用體積濃度(ppm)或質量濃度(mg/m3)表示。通常企業使用的氣體檢測儀器會選擇一種氣體濃度單位,則滿足對應的氣體濃度限制要求即可,不需要轉換計算?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2021-12-21

19、咨詢:1、電加熱臺車爐內部尺寸寬長高1.7m1.8m2m門為電動上提式尺寸1.71.8m,在內檢修算不算有限空間作業?2、配電室地坑,有地坑蓋板和爬梯,下面走電纜。尺寸 長寬深20m4m3m,算不算有限空間?3、小型涼水塔算不算有限空間?門尺寸寬高0.40.6m,內部檢修風機。內部體積約2m3咨詢時間: 2021-12-01
回復:感謝您的留言。1.如你單位經分析,電加熱臺車爐內不涉及有毒有害氣體或無氧含量不足的情況,則在內檢修算不算有限空間作業。2.對于配電室和涼水塔,應依據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全監管總局令第59號)第二條第二款規定并結合現場實際情況來判斷。如果企業確認在作業過程中,該空間不存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的情況,則可以不納入有限空間進行管理。回復單位: 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2021-12-08

20、咨詢:領導好:咨詢一下電梯井是否屬于有限空間?咨詢時間: 2021-12-10
回復:感謝您的留言。工貿企業應依據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全監管總局令第59號)第二條第二款規定并結合現場實際情況來判斷。如果企業確認在安裝、巡查和檢維修等作業過程中,該空間不存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的情況,則可以不納入有限空間進行管理?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2021-12-17
21、咨詢:上煤系統振動篩下料斗,下料斗高度3.5米,平常主要運輸物料為:煤。里面上下自然通風,里面沒有有毒有害氣體,只是進出口受限,咨詢時間: 2021-12-09
回復:感謝您的留言。工貿企業應依據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全監管總局令第59號)第二條第二款規定并結合現場實際情況來判斷。如果企業確認在作業過程中,該空間不存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的情況,則可以不納入有限空間進行管理?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2021-12-16
22、咨詢:工貿企業中像噴砂房,噴塑生產線的噴粉房、清粉房等場所,雖然為相對獨立的空間,但有平開門作為出入口,內部作業人數為一人或多人,設計為負壓狀態,有單獨的風機進行換風,除了粉塵外無其他有毒有害氣體產生,因為有風機也不容易積聚,這種場所還需要認定為有限空間嗎?請不要回復有限空間定義,有些專家不按定義出牌,非讓認定成有限空間,有些比較權威的省級專家就說不是,希望應急部可以給一個明確的回答。咨詢時間: 2021-12-09
回復:感謝您的留言。不屬于有限空間?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2021-12-16



23、咨詢:根據《工貿企業有限空間參考目錄》,里面有的有限空間是風險很小的,而且是日常都要作業的,針對這種風險小的,企業是否可以內部規定不辦理作業審批只是落實相關措施。或者《工貿企業有限空間參考目錄》只是個參考,企業是否可以不辨識出那種風險很小的有限空間。咨詢時間: 2021-12-04
回復:感謝您的留言。工貿企業應依據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全監管總局令第59號)第二條第二款規定并結合現場實際情況,來判斷是否屬于有限空間。企業開展有限空間作業時,應履行審批手續。根據風險大小和作業頻繁程度等實際情況,企業可以采取分級審批等方式?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2021-12-10
24、咨詢:1、有限空間怎么確認?概念還是較為模糊,各個專家和執法人員都存在意見偏差,對安全監管總局令第59號第二條第二款規定也是各抒己見。比如人員無需進入作業的污水井、雨水井算不算,沒有統一標準的話,會給企業的管理造成了很大的不便。2、存在有限空間就必須在現場配置應急物資嗎,且必須配置在有限空間區域現場?是否可以存放在廠區內的一個集中應急物資存放點存放,部分物資是否可以在有限空間作業前臨時配置?咨詢時間: 2021-10-08
回復:感謝您的留言。1.嚴格依據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全監管總局令第59號)第二條第二款規定并結合現場實際情況來判斷。從定義來看,人員需要進入開展工作,且存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間,是判定其屬于有限空間的必要條件。2.工貿企業應當根據本企業有限空間作業的特點,配備相關的呼吸器、防毒面罩、通訊設備、安全繩索等應急裝備和器材。配備的應急物資可以在集中的存放點存放,規定配備的物資不可以在作業前臨時配備?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局  回復時間: 2021-10-15


25、咨詢:現在很多企業使用到大一點的雙開門烘箱,烘箱大到足夠容納一個人進入,滿足有限空間定義的一個條件“體積足夠大,人能夠完全進入”,烘箱是雙開門,出口有限制,滿足“進出口有限或受到限制,但是問起企業,都說作業的時候人員是不進入內部,只是將材料推進去即可,也就是不滿足”不是設計為長時間占用空間“,但是總覺得如果涉及到內部有部分地方損壞可能涉及內部檢維修作業,但企業說不修,壞了買新的,所以不好界定。咨詢時間: 2021-09-19
回復:感謝您的留言。體積大到足夠容納一個人進入的烘箱沒有必要辨識成有限空間?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2021-09-27



26、咨詢:尊敬的部領導,不要回復法條了,法條都看過了,煩請明確回復下。咨詢時間: 2021-09-22
回復:感謝您的留言。《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全監管總局令第59號)《工貿企業粉塵防爆安全規程》(應急管理部令第6號)均不適用于化工企業?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局  回復時間: 2021-09-29
27、咨詢:領導好:請問有限空間管理根據風險 評價大小進行分類管理,如評價部分有限空間作業風險很小,是否不納入有限空間管理,或者不納入許可管理、現場不需要設置警示牌。因為分類管理有限空間有利于現場安全管理。咨詢時間: 2021-09-10
回復:感謝您的留言。目前沒有分類管理辦法,可以通過分級審批或采取不同工作要求和風險管控措施等方式解決風險高低的問題?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局 回復時間: 2021-09-17
28、咨詢:征求意見稿也下發一年多了,作為一名工貿企業的安全管理人員,也是每天期盼靴子能正式落地?,F在參考《有限空間作業指導手冊》中的模板進行制作,路面上的警示牌只能立在路邊,真的很尷尬,還是很希望制度能早點實施。咨詢時間: 2021-09-13
回復:感謝您的留言。該標準正在送審階段?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局 回復時間: 2021-09-20


29、咨詢:在平時執法中,發現工貿行業有限空間未設置安全警示標志如深2.5m地下蓄水池?!豆べQ企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》第十九條“”工貿企業有限空間作業還應當符合下列要求:二設置明顯的安全警示標志和警示說明;”第四章法律責任一未在有限空間作業場所設置明顯的安全警示標志的;表述的都是有限空間正在作業或者確定需要作業。而有限空間事故也并非進入作業時發生,如不慎墜入。如處罰,依據是什么??咨詢時間: 2021-09-02
回復:感謝您的留言。依據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》(國家安全監管總局令第59號),企業應在有限空間作業場所設置明顯的安全警示標志?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2021-09-09
30、咨詢:您好,目前有限空間發包作業的,要求承包單位有相應資質,主要包括什么資質?目前只能搜到一個協會頒發的作業資格證 另,有限空間作業人員需要有作業資格證嗎,辦發單位是什么單位?咨詢時間: 2021-08-20
回復:感謝您的留言。目前沒有法律法規明確承攬有限空間作業的單位需要具備哪些資質。有限空間作業人員也沒有全國統一的作業資格證要求。北京等地根據屬地監管要求,按照特種作業進行管理?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局   回復時間: 2021-08-27

31、咨詢:我公司有一個金屬表面處理處理液池,處理液無毒無害,工人經常性進入此區域作業,此區域通風條件良好,算有限空間嗎?若是算有限空間人員經常進入作業,作業票會如何開具?咨詢時間: 2022-04-14
回復:感謝您的留言。如果企業經風險辨識,確定不存在有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的情況,可不作為有限空間管理?;貜蛦挝? 安全執法和工貿監管局     回復時間: 2022-04-21

32、冷庫是否屬于有限空間?

【最新版】有限空間作業安全指導手冊!
1 有限空間作業安全基礎知識1.1 有限空間定義和分類1.2 有限空間作業定義和分類2 有限空間作業主要安全風險2.1 有限空間作業主要安全風險類別2.2 有限空間作業主要安全風險辨識2.3 常見有限空間作業主要安全風險辨識示例.3 有限空間作業安全防護設備設施3.1 便攜式氣體檢測報警儀3.2 呼吸防護用品3.3 墜落防護用品3.4 其他個體防護用品3.5 安全器具4 有限空間作業安全風險防控與事故隱患排查4.1 有限空間作業安全管理措施.4.2 有限空間作業過程風險防控4.3 有限空間作業主要事故隱患排查.5 有限空間作業事故應急救援5.1 救援方式5.2 應急救援裝備配置.5.3 救援注意事項
附 錄.33附錄 1 有限空間作業常見有毒氣體濃度判定限值附錄 2 有限空間作業場所安全警示標志和安全告知牌附錄 3 有限空間作業審批單附錄 4 有限空間作業氣體檢測記錄表附錄 5 有限空間作業安全相關法規標準和文件附錄 6 有限空間作業典型事故案例選編

附錄 7 練習題.43

01

基礎知識




1.1 有限空間定義和分類1.1.1 有限空間的定義和特點  有限空間是指封閉或部分封閉、進出口受限但人員可以進入,未被設計為固定工作場所,通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。有限空間一般具備以下特點:(1)空間有限,與外界相對隔離。有限空間是一個有形的,與外界相對隔離的空間。有限空間既可以是全部封閉的,如各種檢查井、反應釜,也可以是部分封閉的,如敞口的污水處理池等(圖 1-1)。
(2)進出口受限或進出不便,但人員能夠進入開展有關工作。有限空間限于本身的體積、形狀和構造,進出口一般與常規的人員進出通道不同,大多較為狹小,如直徑80 cm 的井口或直徑 60 cm 的人孔;或進出口的設置不便于人員進出,如各種敞口池。雖然進出口受限或進出不便,但人員可以進入其中開展工作。如果開口尺寸或空間體積不足以讓人進入,則不屬于有限空間,如僅設有觀察孔的儲罐、安裝在墻上的配電箱等(圖 1-2)。
(3)未按固定工作場所設計,人員只是在必要時進入有限空間進行臨時性工作(圖1-3)。有限空間在設計上未按照固定工作場所的相應標準和規范,考慮采光、照明、通風和新風量等要求,建成后內部的氣體環境不能確保符合安全要求,人員只是在必要時進入進行臨時性工作。

(4)通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足。有限空間因封閉或部分封閉、進出口受限且未按固定工作場所設計,內部通風不良,容易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足,產生中毒、燃爆和缺氧風險。
1.1.2 有限空間的分類有限空間分為地下有限空間、地上有限空間和密閉設備 3 類。(1)地下有限空間,如地下室、地下倉庫、地下工程、地下管溝、暗溝、隧道、涵洞、地坑、深基坑、廢井、地窖、檢查井室、沼氣池、化糞池、污水處理池等,如圖1-4 所示。
(2)地上有限空間,如酒糟池、發酵池、腌漬池、紙漿池、糧倉、料倉等,如圖1-5 所示。(3)密閉設備,如船艙、貯(槽)罐、車載槽罐、反應塔(釜)、窯爐、爐膛、煙道、管道及鍋爐等,如圖 1-6 所示。

1.2 有限空間作業定義和分類    有限空間作業,是指人員進入有限空間實施作業。常見的有限空間作業主要有:(1)清除、清理作業,如進入污水井進行疏通,進入發酵池進行清理等。(2)設備設施的安裝、更換、維修等作業,如進入地下管溝敷設線纜、進入污水調節池更換設備等。(3)涂裝、防腐、防水、焊接等作業,如在儲罐內進行防腐作業、在船艙內進行焊接作業等。(4)巡查、檢修等作業,如進入檢查井、熱力管溝進行巡檢等。
作業頻次劃分,有限空間作業可分為經常性作業偶發性作業
(1)經常性作業指有限空間作業是單位的主要作業類型,作業量大、作業頻次高。例如,從事水、電、氣、熱等市政運行領域施工、運維、巡檢等作業的單位,有限空間作業就屬于單位的經常性作業。(2)偶發性作業指有限空間作業僅是單位偶爾涉及的作業類型,作業量小、作業頻次低。例如,工業生產領域的單位對爐、釜、塔、罐、管道等有限空間進行清洗、維修,餐飲、住宿等單位對污水井、化糞池進行疏通、清掏等有限空間作業就屬于單位的偶發性作業。
作業主體劃分,有限空間作業可分為自行作業和發包作業:(1)自行作業指由本單位人員實施的有限空間作業。(2)發包作業指將作業進行發包,由承包單位實施的有限空間作業。

02

主要安全風險




2.1 有限空間作業主要安全風險類別    有限空間作業存在的主要安全風險包括中毒、缺氧窒息、燃爆以及淹溺、高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、灼燙、坍塌、掩埋、高溫高濕等。在某些環境下,上述風險可能共存,并具有隱蔽性突發性
2.1.1 中毒    有限空間內存在或積聚有毒氣體,作業人員吸入后會引起化學性中毒,甚至死亡。有限空間中有毒氣體可能的來源包括:有限空間內存儲的有毒物質的揮發,有機物分解產生的有毒氣體,進行焊接、涂裝等作業時產生的有毒氣體,相連或相近設備、管道中有毒物質的泄漏等,如圖 2-1 所示。有毒氣體主要通過呼吸道進入人體,再經血液循環,對人體的呼吸、神經、血液等系統及肝臟、肺、腎臟等臟器造成嚴重損傷。    引發有限空間作業中毒風險的典型物質有:硫化氫、一氧化碳、苯和苯系物、氰化氫、磷化氫等。1.硫化氫(H2S)    硫化氫是一種無色、劇毒氣體,比空氣重,易積聚在低洼處。硫化氫易燃,與空氣混合能形成爆炸性混合氣體,遇明火、高熱等點火源將引發燃燒爆炸。硫化氫易存在于污水管道、污水池、煉油池、紙漿池、發酵池、醬腌菜池、化糞池等富含有機物并易于發酵的場所。低濃度的硫化氫有明顯的臭雞蛋氣味,可被人敏感地發覺;濃度增高時,人會產生嗅覺疲勞或嗅神經麻痹而不能覺察硫化氫的存在;當濃度超過 1000mg/m3時,數秒內即可致人閃電型死亡。2.一氧化碳(CO)    一氧化碳是一種無色無味的氣體,比重與空氣相當。一氧化碳與血紅蛋白的親和力比氧與血紅蛋白的親和力高 200~300 倍,因此一氧化碳極易與血紅蛋白結合,形成碳氧血紅蛋白,使血紅蛋白喪失攜氧的能力和作用,造成組織窒息,甚至導致人員死亡。一氧化碳易燃,與空氣混合能形成爆炸性混合氣體,遇明火、高熱等點火源將引發燃燒爆炸。含碳燃料的不完全燃燒和焊接作業是一氧化碳的主要來源。3.苯和苯系物    苯、甲苯、二甲苯都是無色透明、有芬芳氣味、易揮發的有機溶劑;易燃,其蒸氣與空氣混合能形成爆炸性混合物。苯可引起各類型白血病,國際癌癥研究中心已確認苯為人類致癌物。甲苯、二甲苯蒸氣也均具有一定毒性,對黏膜有刺激性,對中樞神經系統有麻痹作用。短時間內吸入較高濃度的苯、甲苯和二甲苯,人體會出現頭暈、頭痛、惡心、嘔吐、胸悶、四肢無力、步態蹣跚和意識模糊,嚴重者出現煩躁、抽搐、昏迷癥狀。苯、甲苯和二甲苯通常作為油漆、黏結劑的稀釋劑,在有限空間內進行涂裝、除銹和防腐等作業時,易揮發和積聚該類物質。4.氰化氫(HCN)    氰化氫在常溫下是一種無色、有苦杏仁味的液體,易在空氣中揮發、彌散(沸點為25.6℃),劇毒且具有爆炸性。氰化氫輕度中毒主要表現為胸悶、心悸、心率加快、頭痛、惡心、嘔吐、視物模糊;重度中毒主要表現為深昏迷狀態,呼吸淺快,陣發性抽搐,甚至強直性痙攣。醬腌菜池中可能產生氰化氫5.磷化氫(PH3)    磷化氫是一種有類似大蒜氣味的無色氣體,劇毒且極易燃。磷化氫主要損害人體神經系統、呼吸系統及心臟、腎臟、肝臟。10mg/m3接觸 6h,人體就會出現中毒癥狀。在微生物作用下,污水處理池等有限空間可能產生磷化氫。此外磷化氫還常作為熏蒸劑用于糧食存儲以及飼料和煙草的儲藏等。
2.1.2 缺氧窒息    空氣中氧含量的體積分數約為 20.9%,氧含量低于 19.5%時就是缺氧。缺氧會對人體多個系統及臟器造成影響,甚至使人致命??諝庵醒鯕夂坎煌瑢θ梭w的影響也不同(表 2-1)。

    有限空間內缺氧主要有兩種情形:一是由于生物的呼吸作用或物質的氧化作用,有限空間內的氧氣被消耗導致缺氧;二是有限空間內存在二氧化碳、甲烷、氮氣、氬氣、水蒸氣和六氟化硫等單純性窒息氣體,排擠氧空間,使空氣中氧含量降低,造成缺氧。引發有限空間作業缺氧風險的典型物質有二氧化碳、甲烷、氮氣、氬氣等。1.二氧化碳(CO2)二氧化碳是引發有限空間環境缺氧最常見的物質。其來源主要為空氣中本身存在的二氧化碳,以及在生產過程中作為原料使用以及有機物分解、發酵等產生的二氧化碳。當二氧化碳含量超過一定濃度時,人的呼吸會受影響。吸入高濃度二氧化碳時,幾秒內人會迅速昏迷倒下,更嚴重者會出現呼吸、心跳停止及休克,甚至死亡。2.甲烷(CH4)甲烷是天然氣和沼氣的主要成分,既是易燃易爆氣體,也是一種單純性窒息氣體。甲烷的來源主要為有機物分解和天然氣管道泄漏。甲烷的爆炸極限為 5.0%~15.0%。當空氣中甲烷濃度達 25%~30%時,可引起頭痛、頭暈、乏力、注意力不集中、呼吸和心跳加速等,若不及時遠離,可致人窒息死亡。甲烷燃燒產物為一氧化碳和二氧化碳,也可引起中毒或缺氧。3.氮氣(N2)氮氣是空氣的主要成分,其化學性質不活潑,常用作保護氣防止物體暴露于空氣中被氧化,或用作工業上的清洗劑置換設備中的危險有害氣體等。常壓下氮氣無毒,當作業環境中氮氣濃度增高,可引起單純性缺氧窒息。吸入高濃度氮氣,人會迅速昏迷、因呼吸和心跳停止而死亡。4.氬氣(Ar)氬氣是一種無色無味的惰性氣體,作為保護氣被廣泛用于工業生產領域,通常用于焊接過程中防止焊接件被空氣氧化或氮化。常壓下氬氣無毒,當作業環境中氬氣濃度增高,會引發人單純性缺氧窒息。氬氣含量達到 75%以上時可在數分鐘內導致人員窒息死亡。液態氬可致皮膚凍傷,眼部接觸可引起炎癥。
2.1.3 燃爆有限空間中積聚的易燃易爆物質與空氣混合形成爆炸性混合物,若混合物濃度達到其爆炸極限,遇明火、化學反應放熱、撞擊或摩擦火花、電氣火花、靜電火花等點火源時,就會發生燃爆事故。有限空間作業中常見的易燃易爆物質有甲烷、氫氣等可燃性氣體以及鋁粉、玉米淀粉、煤粉等可燃性粉塵。
2.1.4 其他安全風險有限空間內還可能存在淹溺、高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、灼燙、坍塌、掩埋和高溫高濕等安全風險。1.淹溺作業過程中突然涌入大量液體,以及作業人員因發生中毒、窒息、受傷或不慎跌入液體中,都可能造成人員淹溺。發生淹溺后人體常見的表現有:面部和全身青紫、煩躁不安、抽筋、呼吸困難、吐帶血的泡沫痰、昏迷、意識喪失、呼吸心搏停止。2.高處墜落許多有限空間進出口距底部超過 2 m,一旦人員未佩戴有效墜落防護用品,在進出有限空間或作業時有發生高處墜落的風險。高處墜落可能導致四肢、軀干、腰椎等部位受沖擊而造成重傷致殘,或是因腦部或內臟損傷而致命。3.觸電有限空間作業過程中使用電鉆、電焊等設備可能存在觸電的危險。當通過人體的電流超過一定值(感知電流)時,人就會產生痙攣,不能自主脫離帶電體;當通過人體的電流超過 50 mA,就會使人呼吸和心臟停止而死亡。4.物體打擊有限空間外部或上方物體掉入有限空間內,以及有限空間內部物體掉落,可能對作業人員造成人身傷害。5.機械傷害有限空間作業過程中可能涉及機械運行,如未實施有效關停,人員可能因機械的意外啟動而遭受傷害,造成外傷性骨折、出血、休克、昏迷,嚴重的會直接導致死亡。6.灼燙有限空間內存在的燃燒體、高溫物體、化學品(酸、堿及酸堿性物質等)、強光、放射性物質等因素可能造成人員燒傷、燙傷和灼傷。7.坍塌有限空間在外力或重力作用下,可能因超過自身強度極限或因結構穩定性破壞而引發坍塌事故。人員被坍塌的結構體掩埋后,會因壓迫導致傷亡。8.掩埋當人員進入糧倉、料倉等有限空間后,可能因人員體重或所攜帶工具重量導致物料流動而掩埋人員,或者人員進入時未有效隔離,導致物料的意外注入而將人員掩埋。人員被物料掩埋后,會因呼吸系統阻塞而窒息死亡,或因壓迫、碾壓而導致死亡。9.高溫高濕作業人員長時間在溫度過高、濕度很大的環境中作業,可能會導致人體機能嚴重下降。高溫高濕環境可使作業人員感到熱、渴、煩、頭暈、心慌、無力、疲倦等不適感,甚至導致人員發生熱衰竭、失去知覺或死亡。
2.2 有限空間作業主要安全風險辨識2.2.1 氣體危害辨識方法  對于中毒、缺氧窒息、氣體燃爆風險,主要從有限空間內部存在或產生、作業時產生和外部環境影響 3 個方面進行辨識。1.內部存在或產生的風險(1)有限空間內是否儲存、使用、殘留有毒有害氣體以及可能產生有毒有害氣體的物質,導致中毒。(2)有限空間是否長期封閉、通風不良,或內部發生生物有氧呼吸等耗氧性化學反應,或存在單純性窒息氣體,導致缺氧。(3)有限空間內是否儲存、殘留或產生易燃易爆氣體,導致燃爆。2.作業時產生的風險(1)作業時使用的物料是否會揮發或產生有毒有害、易燃易爆氣體,導致中毒或燃爆。(2)作業時是否會大量消耗氧氣,或引入單純性窒息氣體,導致缺氧。(3)作業時是否會產生明火或潛在的點火源,增加燃爆風險。3.外部環境影響產生的風險    與有限空間相連或接近的管道內單純性窒息氣體、有毒有害氣體、易燃易爆氣體擴散、泄漏到有限空間內,導致缺氧、中毒、燃爆等風險。    對于中毒、缺氧窒息和氣體燃爆風險,使用氣體檢測報警儀進行針對性的檢測是最直接有效的方法。檢測后,各類氣體濃度評判標準如下:(1)有毒氣體濃度應低于《工作場所有害因素職業接觸限值 第 1 部分:化學有害因素》(GBZ 2.1—2019)規定的最高容許濃度或短時間接觸容許濃度,無上述兩種濃度值的,應低于時間加權平均容許濃度。有限空間常見有毒氣體濃度判定限值參見附錄 1。(2)氧氣含量(體積分數)應在 19.5%~23.5%。(3)可燃氣體濃度應低于爆炸下限的 10%。2.2.2 其他安全風險辨識方法(1)對淹溺風險,應重點考慮有限空間內是否存在較深的積水,作業期間是否可能遇到強降雨等極端天氣導致水位上漲。(2)對高處墜落風險,應重點考慮有限空間深度是否超過 2 m,是否在其內進行高于基準面 2 m 的作業。(3)對觸電風險,應重點考慮有限空間內使用的電氣設備、電源線路是否存在老化破損。(4)對物體打擊風險,應重點考慮有限空間作業是否需要進行工具、物料傳送。(5)對機械傷害,應重點考慮有限空間內的機械設備是否可能意外啟動或防護措施失效。(6)對灼燙風險,應重點考慮有限空間內是否有高溫物體或酸堿類化學品、放射性物質等。(7)對坍塌風險,應重點考慮處于在建狀態的有限空間邊坡、護坡、支護設施是否出現松動,或有限空間周邊是否有嚴重影響其結構安全的建(構)筑物等。(8)對掩埋風險,應重點考慮有限空間內是否存在谷物、泥沙等可流動固體。(9)對高溫高濕風險,應重點考慮有限空間內是否溫度過高、濕度過大等。
2.3 常見有限空間作業主要安全風險辨識示例常見有限空間作業主要安全風險辨識示例見表 2-2。

03

防護設備設施





3.1 便攜式氣體檢測報警儀    便攜式氣體檢測報警儀可連續實時監測并顯示被測氣體濃度,當達到設定報警值時可實時報警。按傳感器數量劃分,便攜式氣體檢測報警儀可分為單一式(圖 3-1a)和復合式(圖 3-1b、圖 3-1c);按采樣方式劃分,便攜式氣體檢測報警儀可分為擴散式(圖3-1a、圖 3-1b)和泵吸式(圖 3-1c)。    單一式氣體檢測報警儀內置單一傳感器,只能檢測一種氣體。復合式氣體檢測報警儀內置多個傳感器,可檢測多種氣體。有限空間作業主要使用復合式氣體檢測報警儀。擴散式氣體檢測報警儀利用被測氣體自然擴散到達檢測儀的傳感器進行檢測,因此無法進行遠距離采樣,一般適合作業人員隨身攜帶進入有限空間,在作業過程中實時檢測周邊氣體濃度。泵吸式氣體檢測報警儀采用一體化吸氣泵或者外置吸氣泵,通過采氣管將遠距離的氣體吸入檢測儀中進行檢測。作業前應在有限空間外使用泵吸式氣體檢測報警儀進行檢測。
選用便攜式氣體檢測報警儀時應注意的事項:(1)便攜式氣體檢測報警儀應符合《作業場所環境氣體檢測報警儀 通用技術要求》(GB 12358—2006)的規定,其檢測范圍、檢測和報警精度應滿足工作要求。(2)便攜式氣體檢測報警儀應每年至少檢定或校準 1 次,量值準確方可使用。(3)儀器外觀檢查合格后,在潔凈空氣下開機,確認“零點”正常后再進行檢測;若數據異常,應先進行手動“調零”。(4)使用泵吸式氣體檢測報警儀時,應確保采樣泵、采樣管處于完好狀態。(5)使用后,在潔凈環境中待數據回歸“零點”后關機。
3.2 呼吸防護用品    根據呼吸防護方法,呼吸防護用品可分為隔絕式過濾式兩大類。3.2.1 隔絕式呼吸防護用品    隔絕式呼吸防護用品能使佩戴者呼吸器官與作業環境隔絕,靠本身攜帶的氣源或者通過導氣管引入作業環境以外的潔凈氣源供佩戴者呼吸。常見的隔絕式呼吸防護用品有長管呼吸器、正壓式空氣呼吸器和隔絕式緊急逃生呼吸器。1.長管呼吸器    長管呼吸器主要分為自吸式、連續送風式和高壓送風式 3 種。自吸式長管呼吸器依靠佩戴者自主呼吸,克服過濾元件阻力,將清潔的空氣吸進面罩內(圖 3-2a);連續送風式長管呼吸器通過風機或空壓機供氣為佩戴者輸送潔凈空氣(圖 3-2b、圖 3-2c);高壓送風式長管呼吸器通過壓縮空氣或高壓氣瓶供氣為佩戴者提供潔凈空氣(圖 3-2d)自吸式長管呼吸器使用時可能存在面罩內氣壓小于外界氣壓的情況,此時外部有毒有害氣體會進入面罩內,因此有限空間作業時不能使用自吸式長管呼吸器,而應選用符合《呼吸防護 長管呼吸器》(GB 6220—2009)的連續送風式或高壓送風式長管呼吸器。
2.正壓式空氣呼吸器    正壓式空氣呼吸器(圖 3-3)是使用者自帶壓縮空氣源的一種正壓式隔絕式呼吸防護用品。正壓式空氣呼吸器使用時間受氣瓶氣壓和使用者呼吸量等因素影響,一般供氣時間為 40 min 左右,主要用于應急救援或在危險性較高的作業環境內短時間作業使用,但不能在水下使用。正壓式空氣呼吸器應符合《自給開路式壓縮空氣呼吸器》(GB/T16556—2007)的規定。3.隔絕式緊急逃生呼吸器
    隔絕式緊急逃生呼吸器(圖 3-4)是在出現意外情況時,幫助作業人員自主逃生使用的隔絕式呼吸防護用品,一般供氣時間為 15 min 左右。呼吸防護用品使用前應確保其完好、可用。各呼吸器使用前檢查要點見表 3-
呼吸防護用品使用后應根據產品說明書的指引定期清洗和消毒,不用時應存放于清潔、干燥、無油污、無陽光直射和無腐蝕性氣體的地方。3.2.2 過濾式呼吸防護用品    過濾式呼吸防護用品能把使用者從作業環境吸入的氣體通過凈化部件的吸附、吸收、催化或過濾等作用,去除其中有害物質后作為氣源供使用者呼吸。常見的過濾式呼吸防護用品有防塵口罩和防毒面具等。在選用過濾式呼吸防護用品時應充分考慮其局限性,主要有:?過濾式呼吸防護用品不能在缺氧環境中使用;?現有的過濾元件不能防護全部有毒有害物質;?過濾元件容量有限,防護時間會隨有毒有害物質濃度的升高而縮短,有毒有害物質濃度過高時甚至可能瞬時穿透過濾元件。    鑒于過濾式呼吸防護用品的局限性和有限空間作業的高風險性,作業時不宜使用過濾式呼吸防護用品,若使用必須嚴格論證,充分考慮有限空間作業環境中有毒有害氣體種類和濃度范圍,確保所選用的過濾式呼吸防護用品與作業環境中有毒有害氣體相匹配,防護能力滿足作業安全要求,并在使用過程中加強監護,確保使用人員安全。3.3 墜落防護用品    有限空間作業常用的墜落防護用品主要包括全身式安全帶(圖 3-5a)、速差自控器1.全身式安全帶    全身式安全帶可在墜落者墜落時保持其正常體位,防止墜落者從安全帶內滑脫,還能將沖擊力平均分散到整個軀干部分,減少對墜落者的身體傷害。全身式安全帶應在制造商規定的期限內使用,一般不超過 5 年,如發生墜落事故或有影響安全性能的損傷,則應立即更換;使用環境特別惡劣或者使用格外頻繁的,應適當縮短全身式安全帶的使用期限。2.速差自控器    速差自控器又稱速差器、防墜器等,使用時安裝在掛點上,通過裝有可伸縮長度的繩(帶)串聯在系帶和掛點之間,在墜落發生時因速度變化引發制動從而對墜落者進行防護。3.安全繩    安全繩是在安全帶中連接系帶與掛點的繩(帶),一般與緩沖器配合使用,起到吸收沖擊能量的作用。4.三腳架    三腳架作為一種移動式掛點裝置廣泛用于有限空間作業(垂直方向)中,特別是三腳架與絞盤、速差自控器、安全繩、全身式安全帶等配合使用,可用于有限空間作業的墜落防護和事故應急救援。3.4 其他個體防護用品為避免或減輕人員頭部受到傷害,有限空間作業人員應佩戴安全帽(圖 3-6a)。安全帽應在產品的有效期內使用,受到較大沖擊后,無論是否發現帽殼有明顯的斷裂紋或變形,都應停止使用立即更換。單位應根據有限空間作業環境特點,按照《個體防護裝備選用規范》(GB/T11651—2008)為作業人員配備防護服(圖 3-6b)、防護手套(圖 3-6c)、防護眼鏡(圖3-6d)、防護鞋(圖 3-6e)等個體防護用品。例如,易燃易爆環境,應配備防靜電服、防靜電鞋;涉水作業環境,應配備防水服、防水膠鞋;有限空間作業時可能接觸酸堿等腐蝕性化學品的,應配備防酸堿防護服、防護鞋、防護手套等。
3.5 安全器具3.5.1 通風設備    移動式風機(圖 3-7)是對有限空間進行強制通風的設備,通常有送風和排風 2 種通風方式。使用時應注意:(1)移動式風機應與風管配合使用。(2)使用前應檢查風管有無破損,風機葉片是否完好,電線有無裸露,插頭有無松動,風機能否正常運轉。3.5.2 照明設備
    當有限空間內照度不足時,應使用照明設備。有限空間作業常用的照明設備有頭燈(圖 3-8a)、手電(圖 3-8b)等。使用前應檢查照明設備的電池電量,保證作業過程中能夠正常使用。有限空間內使用照明燈具電壓應不大于 24 V,在積水、結露等潮濕環境的有限空間和金屬容器中作業,照明燈具電壓應不大于 12 V。3.5.3 通訊設備
    當作業現場無法通過目視、喊話等方式進行溝通時,應使用對講機(圖 3-9)等通訊設備,便于現場作業人員之間的溝通。3.5.4 圍擋設備和警示設施
    有限空間作業過程中常用的圍擋設備如圖 3-10 所示,常用的安全警示標志或安全告知牌如圖 3-11 所示。


04

安全風險防控與事故隱患排查




4   有限空間作業安全風險防控與事故隱患排查 
4.1 有限空間作業安全管理措施1.建立健全有限空間作業安全管理制度     為規范有限空間作業安全管理,存在有限空間作業的單位應建立健全有限空間作業安全管理制度和安全操作規程。安全管理制度主要包括安全責任制度、作業審批制度、作業現場安全管理制度、相關從業人員安全教育培訓制度、應急管理制度等。有限空間作業安全管理制度應納入單位安全管理制度體系統一管理,可單獨建立也可與相應的安全管理制度進行有機融合。在制度和操作規程內容方面:一方面要符合相關法律法規、規范和標準要求,另一方面要充分結合本單位有限空間作業的特點和實際情況,確保具備科學性和可操作性。2.辨識有限空間并建立健全管理臺賬    存在有限空間作業的單位應根據有限空間的定義,辨識本單位存在的有限空間及其安全風險,確定有限空間數量、位置、名稱、主要危險有害因素、可能導致的事故及后果、防護要求、作業主體等情況,建立有限空間管理臺賬并及時更新。有限空間管理臺賬樣式可參照表 4-1。3.設置安全警示標志或安全告知牌    對辨識出的有限空間作業場所,應在顯著位置設置安全警示標志或安全告知牌(示例參見附錄 2),以提醒人員增強風險防控意識并采取相應的防護措施。4.開展相關人員有限空間作業安全專項培訓    單位應對有限空間作業分管負責人、安全管理人員、作業現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓。參加培訓的人員應在培訓記錄上簽字確認,單位應妥善保存培訓相關材料。培訓內容主要包括:有限空間作業安全基礎知識,有限空間作業安全管理,有限空間作業危險有害因素和安全防范措施,有限空間作業安全操作規程,安全防護設備、個體防護用品及應急救援裝備的正確使用,緊急情況下的應急處置措施等。   企業分管負責人和安全管理人員應當具備相應的有限空間作業安全生產知識和管理能力。有限空間作業現場負責人、監護人員、作業人員和應急救援人員應當了解和掌握有限空間作業危險有害因素和安全防范措施,熟悉有限空間作業安全操作規程、設備使用方法、事故應急處置措施及自救和互救知識等。5.配置有限空間作業安全防護設備設施    為確保有限空間作業安全,單位應根據有限空間作業環境和作業內容,配備氣體檢測設備、呼吸防護用品、墜落防護用品、其他個體防護用品和通風設備、照明設備、通訊設備以及應急救援裝備等。單位應加強設備設施的管理和維護保養,并指定專人建立設備臺賬,負責維護、保養和定期檢驗、檢定和校準等工作,確保處于完好狀態,發現設備設施影響安全使用時,應及時修復或更換。6.制定應急救援預案并定期演練    單位應根據有限空間作業的特點,辨識可能的安全風險,明確救援工作分工及職責、現場處置程序等,按照《生產安全事故應急預案管理辦法》(應急管理部令 第 2 號)和《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GB/T 29639—2020),制定科學、合理、可行、有效的有限空間作業安全事故專項應急預案或現場處置方案,定期組織培訓,確保有限空間作業現場負責人、監護人員、作業人員以及應急救援人員掌握應急預案內容。有限空間作業安全事故專項應急預案應每年至少組織 1 次演練,現場處置方案應至少每半年組織 1 次演練。7.加強有限空間發包作業管理    將有限空間作業發包的,承包單位應具備相應的安全生產條件,即應滿足有限空間作業安全所需的安全生產責任制、安全生產規章制度、安全操作規程、安全防護設備、應急救援裝備、人員資質和應急處置能力等方面的要求。發包單位對發包作業安全承擔主體責任。發包單位應與承包單位簽訂安全生產管理協議,明確雙方的安全管理職責,或在合同中明確約定各自的安全生產管理職責。發包單位應對承包單位的作業方案和實施的作業進行審批,對承包單位的安全生產工作統一協調、管理,定期進行安全檢查,發現安全問題的,應當及時督促整改。    承包單位對其承包的有限空間作業安全承擔直接責任,應嚴格按照有限空間作業安全要求開展作業。4.2 有限空間作業過程風險防控有限空間作業各階段風險防控關鍵要素如圖 4-1 所示。4.2.1 作業審批
1.制定作業方案作業前應對作業環境進行安全風險辨識,分析存在的危險有害因素,提出消除、控制危害的措施,編制詳細的作業方案。作業方案應經本單位相關人員審核和批準。2.明確人員職責根據有限空間作業方案,確定作業現場負責人、監護人員、作業人員,并明確其安全職責。根據工作實際,現場負責人和監護人員可以為同一人。相關人員主要安全職責見表 4-2。
3.作業審批應嚴格執行有限空間作業審批制度。審批內容應包括但不限于是否制定作業方案、是否配備經過專項安全培訓的人員、是否配備滿足作業安全需要的設備設施等。審批負責人應在審批單(示例參見附錄 3)上簽字確認,未經審批不得擅自開展有限空間作業。4.2.2 作業準備1.安全交底作業現場負責人應對實施作業的全體人員進行安全交底,告知作業內容、作業過程中可能存在的安全風險、作業安全要求和應急處置措施等。交底后,交底人與被交底人雙方應簽字確認。2.設備檢查作業前應對安全防護設備、個體防護用品、應急救援裝備、作業設備和用具的齊備性和安全性進行檢查,發現問題應立即修復或更換。當有限空間可能為易燃易爆環境時,設備和用具應符合防爆安全要求。3.封閉作業區域及安全警示應在作業現場設置圍擋(圖 4-2),封閉作業區域,并在進出口周邊顯著位置設置安全警示標志或安全告知牌。占道作業的,應在作業區域周邊設置交通安全設施(圖 4-3a)。夜間作業的,作業區域周邊顯著位置應設置警示燈,人員應穿著高可視警示服(圖 4-3b)。4.打開進出口作業人員站在有限空間外上風側,打開進出口進行自然通風,如圖 4-4 所示。可能存在爆炸危險的,開啟時應采取防爆措施;若受進出口周邊區域限制,作業人員開啟時可能接觸有限空間內涌出的有毒有害氣體的,應佩戴相應的呼吸防護用品。5.安全隔離存在可能危及有限空間作業安全的設備設施、物料及能源時,應采取封閉、封堵、切斷能源等可靠 的隔離(隔斷)措施,并上鎖掛牌或設專人看管,防止無關人員意外開啟或移除隔離設施。6.清除置換有限空間內盛裝或殘留的物料對作業存在危害時,應在作業前對物料進行清洗、清空或置換。7.初始氣體檢測作業前應在有限空間外上風側,使用泵吸式氣體檢測報警儀對有限空間內氣體進行檢測。有限空間內仍存在未清除的積水、積泥或物料殘渣時,應先在有限空間外利用工具進行充分攪動,使有毒有害氣體充分釋放。檢測應從出入口開始,沿人員進入有限空間的方向進行。垂直方向的檢測由上至下,至少進行上、中、下三點檢測(圖 4-5),水平方向的檢測由近至遠,至少進行進出口近端點和遠端點兩點檢測。    作業前應根據有限空間內可能存在的氣體種類進行有針對性檢測,但應至少檢測氧氣、可燃氣體、硫化氫和一氧化碳。當有限空間內氣體環境復雜,作業單位不具備檢測能力時,應委托具有相應檢測能力的單位進行檢測。檢測人員應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息,并在檢測記錄表(示例參見附錄 4)上簽字。有限空間內氣體濃度檢測合格后方可作業。
8.強制通風    經檢測,有限空間內氣體濃度不合格的,必須對有限空間進行強制通風。強制通風時應注意:(1)作業環境存在爆炸危險的,應使用防爆型通風設備。(2)應向有限空間內輸送清潔空氣,禁止使用純氧通風。(3)有限空間僅有 1 個進出口時,應將通風設備出風口置于作業區域底部進行送風。有限空間有 2 個或 2 個以上進出口、通風口時,應在臨近作業人員處進行送風,遠離作業人員處進行排風,且出風口應遠離有限空間進出口,防止有害氣體循環進入有限空間。風機、風管的設置如圖 4-6 所示。(4)有限空間設置固定機械通風系統的,作業過程中應全程運行。9.再次檢測    對有限空間進行強制通風一段時間后,應再次進行氣體檢測。檢測結果合格后方可作業;檢測結果不合格的,不得進入有限空間作業,必須繼續進行通風,并分可能造成氣體濃度不合格的原因,采取更具針對性的防控措施。10.人員防護    氣體檢測結果合格后,作業人員在進入有限空間前還應根據作業環境選擇并佩戴符合要求的個體防護用品與安全防護設備,主要有安全帽、全身式安全帶、安全繩、呼吸防護用品、便攜式氣體檢測報警儀、照明燈和對講機等,如圖 4-7 所示。
4.2.3 安全作業    在確認作業環境、作業程序、安全防護設備和個體防護用品等符合要求后,作業現場負責人方可許可作業人員進入有限空間作業。1.注意事項(1)作業人員使用踏步、安全梯進入有限空間的,作業前應檢查其牢固性和安全性,確保進出安全。(2)作業人員應嚴格執行作業方案,正確使用安全防護設備和個體防護用品,作業過程中與監護人員保持有效的信息溝通。(3)傳遞物料時應穩妥、可靠,防止滑脫;起吊物料所用繩索、吊桶等必須牢固、可靠,避免吊物時突然損壞、物料掉落。(4)應通過輪換作業等方式合理安排工作時間,避免人員長時間在有限空間工作。2.實時監測與持續通風    作業過程中,應采取適當的方式對有限空間作業面進行實時監測。監測方式有兩種:一種是監護人員在有限空間外使用泵吸式氣體檢測報警儀對作業面進行監護檢測;另一種是作業人員自行佩戴便攜式氣體檢測報警儀對作業面進行個體檢測,如圖 4-8 所示。    除實時監測外,作業過程中還應持續進行通風。當有限空間內進行涂裝作業、防水作業、防腐作業以及焊接等動火作業時,應持續進行機械通風。3.作業監護    監護人員應在有限空間外全程持續監護,不得擅離職守,主要做好兩方面工作:(1)跟蹤作業人員的作業過程,與其保持信息溝通,發現有限空間氣體環境發生不良變化、安全防護措施失效和其他異常情況時,應立即向作業人員發出撤離警報,并采取措施協助作業人員撤離。(2)防止未經許可的人員進入作業區域。4.異常情況緊急撤離有限空間作業期間發生下列情況之一時,作業人員應立即中斷作業,撤離有限空間:(1)作業人員出現身體不適。(2)安全防護設備或個體防護用品失效。(3)氣體檢測報警儀報警。(4)監護人員或作業現場負責人下達撤離命令。(5)其他可能危及安全的情況。4.2.4 作業完成    有限空間作業完成后,作業人員應將全部設備和工具帶離有限空間,清點人員和設備,確保有限空間內無人員和設備遺留后,關閉進出口,解除本次作業前采取的隔離、封閉措施,恢復現場環境后安全撤離作業現場。有限空間作業安全風險防控確認情況見表 4-3。4.3 有限空間作業主要事故隱患排查    存在有限空間作業的單位應嚴格落實各項安全防控措施,定期開展排查并消除事故隱患。有限空間作業主要事故隱患見表 4-4。

05

應急救援




  通過對近年來有限空間作業事故進行分析發現:盲目施救問題非常突出,近 80%的事故由于盲目施救導致傷亡人數增多,在有限空間作業事故致死人員中超過 50%的為救援人員。因此,必須杜絕盲目施救,避免傷亡擴大5.1 救援方式    當作業過程中出現異常情況時,作業人員在還具有自主意識的情況下,應采取積極主動的自救措施。作業人員可使用隔絕式緊急逃生呼吸器等救援逃生設備,提高自救成功效率(圖 5-1a)。如果作業人員自救逃生失敗,應根據實際情況采取非進入式救援或進入式救援方式。1.非進入式救援    非進入式救援(圖 5-1b)是指救援人員在有限空間外,借助相關設備與器材,安全快速地將有限空間內受困人員移出有限空間的一種救援方式。非進入式救援是一種相對安全的應急救援方式,但需至少同時滿足以下 2 個條件:(1)有限空間內受困人員佩戴了全身式安全帶,且通過安全繩索與有限空間外的掛點可靠連接。(2)有限空間內受困人員所處位置與有限空間進出口之間通暢、無障礙物阻擋。2.進入式救援  當受困人員未佩戴全身式安全帶,也無安全繩與有限空間外部掛點連接,或因受困人員所處位置無法實施非進入式救援時,就需要救援人員進入有限空間內實施救援。進入式救援(圖 5-1c)是一種風險很大的救援方式,一旦救援人員防護不當,極易出現傷亡擴大。實施進入式救援,要求救援人員必須采取科學的防護措施,確保自身防護安全、有效。同時,救援人員應經過專門的有限空間救援培訓和演練,能夠熟練使用防護用品和救援設備設施,并確保能在自身安全的前提下成功施救。若救援人員未得到足夠防護,不能保障自身安全,則不得進入有限空間實施救援。5.2 應急救援裝備配置    應急救援裝備是開展救援工作的重要基礎。有限空間作業事故應急救援裝備主要包括便攜式氣體檢測報警儀(圖 5-2a)、大功率機械通風設備(圖 5-2b)、照明工具(圖5-2c)、通訊設備(圖 5-2d)、正壓式空氣呼吸器(圖 5-2e)或高壓送風式長管呼吸器(圖 5-2f)、安全帽(圖 5-2g)、全身式安全帶(圖 5-2h)、安全繩(圖 5-2i)、有限空間進出及救援系統(圖 5-2j、圖 5-2k、圖 5-2l)等。上述裝備與此前介紹的作業用安全防護設備和個體防護用品并無區別,發生事故后,作業配置的安全防護設備設施符合應急救援裝備要求時,可用于應急救援。5.3 救援注意事項   一旦發生有限空間作業事故,作業現場負責人應及時向本單位報告事故情況,在分析事發有限空間環境危害控制情況、應急救援裝備配置情況以及現場救援能力等因素的基礎上,判斷可否采取自主救援以及采取何種救援方式。   若現場具備自主救援條件,應根據實際情況采取非進入式或進入式救援,并確保救援人員人身安全;若現場不具備自主救援條件,應及時撥打 119 和 120,依靠專業救援力量開展救援工作,決不允許強行施救。    受困人員脫離有限空間后,應迅速被轉移至安全、空氣新鮮處,進行正確、有效的現場救護,以挽救人員生命,減輕傷害。附 錄附錄 1 有限空間作業常見有毒氣體濃度判定限值附錄 2 有限空間作業場所安全警示標志和安全告知牌以下示例來源于北京市地方標準《有限空間作業安全技術規范》(DB11/T852—2019)。
附錄 3 有限空間作業審批單附錄 4 有限空間作業氣體檢測記錄表附錄 5 有限空間作業安全相關法規標準和文件
附錄 6 有限空間作業典型事故案例選編
一、廣東省東莞市中堂鎮雙洲紙業有限公司“2·15”較大中毒事故(工貿行業,硫化氫中毒事故)1.事故簡要情況    2019 年 2 月 15 日,廣東省東莞市雙洲紙業有限公司環保部主任安排 2 名車間主任組織 7 名工人對污水調節池(事故應急池)進行清理作業。當晚 23 時許,3 名作業人員吸入硫化氫后中毒暈倒,池外人員見狀立刻呼喊救人。先后有 6 人下池施救,其中 5 人中毒暈倒在池中,1 人感覺不對自行爬出。經公司內部組織救援共救出 5 人,消防救援人員趕到后救出其余 3 人。事故造成 7 人死亡、2 人受傷,直接經濟損失約 1200 萬元。事后,該公司法定代表人、生產部負責人、人事行政部經理、安全管理人員、環保部主任和污水處理班班長等 6 名涉事人員被移送司法機關處理,對該公司予以行政處罰。2.事故教訓(1)未履行作業審批手續,未明確監護人員及其安全職責。(2)作業前未檢測、未通風,作業人員未佩戴個體防護用品,違規進入污水調節池作業。(3)事故發生后,現場人員盲目施救造成傷亡擴大。(4)安排未經培訓合格的人員上崗作業。(5)應急演練缺失,人員缺乏應急處置、自救和互救能力。
二、湖南省岳陽市聚香園食品有限公司“5·30”較大中毒事故(工貿行業,硫化氫中毒事故)1.事故簡要情況    2018 年 5 月 30 日,湖南省岳陽市聚香園食品有限責任公司 1 名員工發現腌制池發臭,遂安排另 2 人清洗腌制池。2 人使用抽水泵抽水 20min 后,抽水泵進水口被覆蓋在池邊緣的塑料膜堵住,污水無法抽出。其中 1 人在未采取任何防護措施的情況下,下池捅破塑料膜,在爬上腌制池的過程中因吸入池底污水產生的硫化氫而中毒暈倒,摔入池內。池上另 1 人和后趕來的 1 名村民分別下池救援,隨即中毒暈倒。經其他村民和消防救援人員共同救援,3 人被救出。事故造成 3 人死亡,直接經濟損失 230 余萬元。事后該公司法人被移送司法機關依法追究其刑事責任。2.事故教訓(1)未進行有限空間辨識,未在腌制池清理作業場所設置安全警示標志。(2)現場未配備相應的安全防護設備、個體防護用品和應急救援裝備。(3)未采取檢測、通風、個體防護等措施,冒險下池作業。(4)事故發生后,現場人員盲目施救導致傷亡擴大。(5)未制定應急救援預案并組織演練。(6)作業人員未接受有限空間作業專項安全培訓。
三、上海賽科石油化工有限責任公司“5·12”較大爆炸事故(化工行業,燃爆事故)1.事故簡要情況    2018 年 5 月 12 日上午,上海埃金科工程建設服務有限公司(承包單位)安排作業人員對上海賽科石油化工有限責任公司(發包單位)苯罐進行維修。作業前,發包單位作業人員對罐內氧氣、可燃氣體進行檢測并記錄檢測數據為合格,但承包單位和發包單位現場相關管理人員在均未對檢測數據進行核實、未檢查人員個體防護用品佩戴和工器具攜帶等情況下簽字同意承包商作業人員進罐開始作業。下午,承包方作業人員開展浮箱拆除作業,但該項作業并非作業方案中的內容。被拆除的浮箱組件中有苯泄漏到儲罐底板且未被及時清理,苯蒸氣與罐內空氣混合形成爆炸環境。作業過程中,作業人員使用非防爆工具產生點火能量,發生閃爆,造成苯罐內 6 人當場死亡。事故直接經濟損失約 1166 萬元。事后,共有 20 余人受到不同程度的處罰,其中對上海埃金科工程建設服務有限公司賽科項目部負責人和作業負責人、上海賽科石油化工有限責任公司生產部公用工程裝置維護機械工程師移送司法機關依法追究其刑事責任,兩家公司法定代表人均處上 1 年收入 40%的罰款,對其他相關人員分別予以撤職、降職、記過、警告等行政處罰。2.事故教訓(1)上海賽科方面,發包管理缺位,特殊作業管理流于形式。檢測人員未規范檢測,檢測儀伸縮桿配置不到位,未檢測到罐內實際氣體濃度;現場管理人員在未認真核查檢測情況,未督促承包單位作業人員落實防護措施的情況下就同意承包單位開始作業;相關管理人員在知道作業內容發生重大變化的情況下,未通知承包單位修改施工方案,且未及時要求停止作業。(2)上海埃金科方面,作業前未對作業人員進行安全交底;作業過程中未進行氣體檢測,人員未使用防爆工具;作業時未配備和使用符合要求的勞動防護用品;作業內容發生變化后,在未變更作業方案的情況下繼續實施作業。
四、江蘇省徐州市天安化工有限公司“12·31”較大中毒事故(化工行業,一氧化碳中毒事故)1.事故簡要情況    天安化工有限公司(簡稱天安化工公司)因脫硫塔內部防腐層脫落和塔體泄漏比較嚴重,委托重慶華為液化空氣設備制造有限公司(簡稱重慶華為公司)進行檢修。2019年 12 月 31 日 19 時許,重慶華為公司工程負責人和 1 名臨時雇傭的現場負責人帶領 15名工人陸續來到現場準備作業。作業前,盲目排放脫硫液造成液封失效,憋壓在循環槽上部空間的煤氣沖破液封進入塔內。作業人員在未進行檢測和通風的情況下,分別進入上、下段塔內進行作業,其中 4 人因吸入一氧化碳暈倒在塔內,1 人感覺不適及時出塔?,F場組織救援,在上段成功救出 1 人,但在下段救援中,使用呼吸器(損壞無法使用)和安全繩多次施救未果;后經消防救援人員救出受困的 3 人,但均已死亡。事故直接經濟損失約 402 萬元。事后,對天安化工公司法定代表人、總經理等 10 人移送司法機關追究刑事責任,對生產科科長等 4 人予以行政處罰,對該公司依法予以行政處罰并納入聯合懲戒對象,暫扣其危險化學品安全生產許可證 6 個月;將重慶華為公司納入聯合懲戒對象,吊銷其營業執照。2.事故教訓(1)天安化工公司方面,企業增加處理設備后無設計、施工資料,未開展變更后的安全風險分析,致使作業時未采取有效隔離措施;現場配置的呼吸器故障,致使初期救援失敗;未審核并發現重慶華為公司不具備施工資質;施工前未編制停工方案,未審核施工方案;未進行專項安全培訓;未對施工進行安全監管。(2)重慶華為公司方面,非法簽訂其經營許可范圍以外的工程合同;施工前未對臨時雇員進行針對性安全培訓,施工中未提供符合標準的勞動防護用品;未向天安化工公司提出有限空間作業許可申請;未安排現場監護。
五、河南省新密市中原環保新密熱力有限公司“10·10”較大窒息事故(城市運維行業,缺氧窒息事故)1.事故簡要情況    2019 年 10 月 10 日,中原環保新密熱力有限公司檢修維護中心發現供熱一次管網注水異常后,隨即安排東區班組辦理相關審批手續,分別組織 2 組人員對一次管網進行查漏巡檢。15 時 20 分左右,其中 1 組巡檢組的 1 名作業人員下井后缺氧窒息暈倒,同組另外 2 人陸續下井施救均暈倒。另 1 組巡查至現場發現異常后,撥打救援電話并開展救援,成功救出 2 人,消防救援人員趕到后救出第 3 人。事故造成 3 人死亡,直接經濟損失約 305.8 萬元。事后,對該公司總經理處以上 1 年收入 40%的罰款,對 8 名負有直接責任或領導責任的人員予以記過、嚴重警告、警告等不同程度的行政處罰,對該公司處以 60 萬元行政處罰。2.事故教訓(1)未嚴格審批,現場未配備安全防護設備、個體防護用品和應急救援裝備。(2)發生險情后未采取任何防護措施,盲目施救,導致傷亡擴大。(3)安全培訓未落實,人員缺乏相應的安全防護和應急救援能力。
六、安徽省蕪湖市繁昌經濟開發區污水管網修復工程“5·1”較大中毒窒息事故(建筑行業,硫化氫中毒事故)1.事故簡要情況    2019 年 9 月,上海潛業市政工程有限公司(施工單位)中標繁昌經濟開發區污水管網修復改建二期非開挖修復工程項目,項目由安徽建大項目管理有限公司進行監理。上海潛業市政工程有限公司將項目部分配套工程(點修補)口頭安排給上海潛業市政工程有限公司黃山分公司,該分公司又將作業再次口頭安排給寧波博昱環境工程有限公司(實際施工單位)。2020 年 5 月 1 日,寧波博昱環境工程有限公司 8 名人員前往安徽省蕪湖市繁昌經濟開發區緯五路與經三路交叉口處開展施工作業。抽水后,井下水位已經達到清淤作業條件,作業人員使用水槍對井下進行管道沖洗清淤。10 時 58 分,因水槍槍頭位置不當需要調整,1 名作業人員在未通風、未檢測及未佩戴安全帶、安全繩和呼吸防護用品的情況下,僅穿戴防水衣和安全帽下井作業,因吸入硫化氫氣體中毒暈倒。井上人員發現后,在沒有任何安全防護的情況下,有 2 人接連進入井內施救,均暈倒在井內;后經消防救援人員將 3 人救出,但均已死亡。事故直接經濟損失約 400 萬元。事后,對該公司法定代表人處以上 1 年收入 40%罰款的行政處罰。2.事故教訓(1)上海潛業方面,未認真履行安全生產主體責任。項目經理等管理人員未能全部在崗履行職責,將部分輔助工程以口頭形式安排給分公司,后分公司再次口頭轉交。轉交后,單位未對實際施工單位相關施工班組進行安全交底和現場管理。(2)寧波博昱方面,未對作業人員進行有限空間作業安全培訓,未配備必需的安全防護設備、個體防護用品和應急救援裝備。作業人員未檢測、未通風、未使用個體防護用品違規下井作業,事故發生后,盲目施救導致傷亡擴大。(3)安徽建大方面,未認真履行監理職責,項目總監理未履行總監職責,未到過施工現場,僅安排一名不具備監理職業資格的人員進行監理工作,并以項目總監名義簽署相關監理文件。



附件(點擊下方鏈接即可自助下載)2024年企事業單位安全生產應急管理能力提升計劃1號文.pdf2024專項培訓報名回執表2024年注安考前輔導培訓通知.pdf2024年注安考前輔導報名表
国产精品免费区二区三区在线,美女视频黄a视频免费看,国产色女视频在线,国产黄色免费观看视频
狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久香蕉国产的| av蜜桃在线三区| 18禁裸露啪啪网站免费| 日韩亚洲成人一区二区| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀 人妻中文制服中文 | 久久色成人网| 精品久久国产一区二区三| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| av男人天堂精品久久| 日本系列有码字幕中文字幕| 2020亚洲欧美日韩在线| 亚洲大图综合色区| 国产精品综合亚洲区| 国产老妇女一区二区| 日韩欧美视频一区在线观看| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 一区中文字幕人妻| 在线看片激情亚洲| 亚洲免费中文字幕一区| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 99re视频在线观看免费| 99视频在线观看97| 丰满人妻中伦妇伦| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | 免费毛片一区二区| 亚洲十八岁女人毛片水多| 国产一级^老妇内射| 暖暖视频中国在线观看免费韩国 | 国产精品久久久人人看人人| 国产精品一级aⅴ| 中文字幕在线乱偷视频| 国产女人视频在线观看网页| 亚洲中文在线乱码| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 激情视频在线播放免费| 亚洲欧美色电影| а√天堂最新网址| 午夜男女爽爽爽免费播放| 最好看最新中文字幕2019| 成人毛片15女人毛片免费看| 国产高清乱理伦片中文| 在线国产精品一区二区在线| 日韩黄色小视频| 国产亚洲欧美中文日韩| 精品久久巨乳| 日韩永久免费av| 免费av线上播放| 毛片一级毛片免费观看| 久久九九AV免费精品| 忘忧草蜜芽188| 韩国三级中文字幕HD| 欧美精品一区二区三区四区乱码| av大av大片免费网站| 国产一区二区的免费在线播放| 一区二区av电影网| 在线看片免费人成视频久网| 欧美亚洲日本bbb视频| 久久久久国内精品免费| 国产丨熟女丨国产熟女一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲欧美国产视频在线观看| 国产美女在线高潮精品| 熟女人妻视频一区| 黄片搞女人的方法免费| 色播在线免费播放| 国产三级美女视频| 日韩中文人妻无码不卡| 国产精品久久男人的天堂| 女生免费看毛片| 国产美女被遭强高潮动态视频| 国语对白老太老头牲交视频| 男女18禁无遮挡网站| 欧美日韩国产在线人成网站| 五月婷婷丁香网站| 国产成人色在线视频| 日本欧美一区二区视频在线观看 | 亚洲电影网站在线播放| 边吃奶边啪受不了好爽| 国产成人综合亚洲精品第一| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 内射白嫩丰满的少妇| 国产不卡码视频| 亚洲最大av电影在线观看| 亚洲AV熟妇高潮30P| 亚洲无色av码专区| 中文字幕av丝袜一区| 久久久国产精品综合影院| 国产精品羞羞午夜福利视频| 毛片av日韩| 亚洲av免费电影在线| 国产免费又色又爽又黄| 欧美精品激情免费在线| 中文字幕亚洲乱码在线看| 国产裸体歌舞一区二区| 99热99这里只有精品| 日韩欧美亚洲春色校园| 国产男女内射视频| 日本欧美国产在线一| 精品高清中文字幕在线| 最近免费高清视频观看日本| CHINASEXSEX高潮对白| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 亚洲三级视频网不卡| 国产内射视频啪啪| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲视频在线观看一区视频| 尤物在线播放不卡av| 国产黄色三级三级三级av| 国产免费一区二区在线播放| HD老熟女BBN| 中国男人天堂av| 日韩高清不卡av在线| 黄色成人免费大全| 成人一区二区免费在线观看| 国产精品免费观看av| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 玖草视频在线观看免费| 国产成人av福利在线播传媒| 亚洲av无一区二区三区久久久| 久久免费精品,| 99久久精品这里只有精品| 精品国产av自拍| 免费av高潮喷水| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 丰满人妻一区二区三区52| 精品亚洲999| 18禁无遮挡在线看男同| 男人把女人桶到爽免费| 中文字幕人妻无卡| 国产精品成人综合色区| 新亚洲一区在线观看| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 成人精品国产| 日本一级a爰片| 99视频精品在线看.| 欧美性色欧美精品视频69| 免费看男女下面插进去视频| 久久av线香蕉| 99精品在线免费播放| 国产精品久久精品a| 99这里都是精品这里有精品| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| AV第一福利在线导航| 人人爽人人网| 91精品国产九色| 亚洲日本不卡专区| 欧美v专区v亚洲v| 2012国语在线看免费观看直播| 久久这里只有精品美女| 99青青草原| 国产三级野战片| 国产乱人偷精品视频| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 黑人后入高潮 | 免费观看日本mv在线观看| 久久国产99精品日本三级| 在线看黄网站色| 久久久精品亚洲不卡av| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲精品影院一区二区| 国产成人三级黄色片| 秋霞免费鲁丝片无码84| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 女人毛片免费观看| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 成年黄色毛片| 精品三级国产三级在线专| 成人免费无码大片A毛片不卡 | av在线播放亚洲天堂| 欧美日韩色另类综合| 少妇看的视频| 晚上进了女小娟的身体| 少妇人妻视频网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 99热这里只有精品re6| 91麻豆精品人妻一区二区| 岛国av免费电影在线播放| 日本高清视频欧美| 精品国产一区二区三区免费看| 国产精品天干天干在线澳门| 精品一区二区三区人妻视频| 日本免费人成在线播放视频| 午夜欧美激情在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来| 98精品国产亚洲a| 人妻少妇中文字幕久久| 青青草原国产一区在线| 一个客人的那个太大了| 久久精品国产亚洲av成人观看 | 日韩国产激情网站| 777奇米视频一区二区三区| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 男女吃奶摸下视频网站| 在线视频 激情图片 三级| 国产免费一区二区三区五区久久| 人妻精品久久一区二区三区| 亚洲AV极品视觉盛宴| 欧美另类z0z000| 一卡二卡国产免费| 黑人强伦姧人妻日韩| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 精品黄色美女在线视频| 99精品只有久久精品免费| 96re小视频在线观看| 国产成人精品30p| 美女高潮水多毛多高清毛片| 日韩人妻无乱码在线视频| 蜜桃精品视频在线观看| 久久久久久国产精品免费免熟 | 久久嫩草影视免费看| 亚洲另类激情专区小说图片| 加勒比亚洲av| 亚洲欧美高清免费| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文熟妇在线观看| AV老司机午夜福利片免费观看| 欧美成人精品高清在线观看| 宝贝把腿张开我要添你下边| 亚洲精品www久久久久久久| 亚洲最大精品日韩一区| 国产精品扒开腿做爽视频| 美国十次导航| 中文有码无字幕| 日本丰满老妇人xxx1| av男人天堂精品久久| 午夜福利视频精品| 激情国产精品视频| 午夜神马影院国产| 亚洲区二区在线观看| 亚洲少妇精品在线| 国产精品久久激情毛片| 尤物在线播放不卡av| 一本色道久久88综合亚州精品| 99久久国产综合免费精品| 中文AV网址在线观看| 欧美精品亚洲一区二区三区| 日韩综合一二三区| 秋霞网一级毛片| 强壮的公么侵犯我在线观看| 欧美精品免费观看一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 老司机午夜小视频| 人妻AV中文系列先锋影音| 黄色成人免费大全| 久久精品视频在线网站| 国产精品久久久久久久久久久威| 九九九中文无码AV在线播放| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成年人亚洲欧美在线观看| 日韩成人免费电影网站| 国产奸在线观看| 在线免费观看av网站不卡| 一区二区三区毛片免费大全| 人与动人物XXXX| 国产麻豆成人专区| 久久精品久久久久久噜| 伊人依成久久人综合网| 日韩欧美资源在线观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 日本XXXXX片免费播放| av男人天堂精品久久| 亚洲一区二区三区最新网址| 人妻av福利| 精品国产亚洲av日韩| 日韩欧美久久久免费精品| 大陆一级a毛片| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产精品综合av一区二区不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 可在线免费观看av网站| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲欧美无人区乱码| 亚洲成人一区二区久久| 美女脱内裤让我操| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 日本按摩高潮A级中文片免费| 久久婷婷国产激情九色| 亚洲国产成人精品一二三区 | 日韩欧美高清wwwcom…| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 琪琪网最新伦永久观看2019| 狂野欧美激情性xxxx| 动漫精品一区一码二码三码四码| 欧美另类一二区| 国产性猛交xxxx乱大| 亚洲人成网站高清观看| 欧美美性大战久久久久久| 欧美成人精品视频网站| 午夜福利一区在线| 亚洲av无码成人精品区| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 精品久久巨乳| 夜夜爱爱夜夜爽| 久久久久久好爽爽久久| 亚洲欧美一区二区三区| 日本少妇特殊按摩2| 日本人又色又爽的视频| 人妻少妇精品国语对白| 欧美人禽杂交狂配视频| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 精品视频在线观看中文字幕| 国产精品热播视频| 色图亚洲综合网| 色婷婷一区二区三区四| 新版中文资源天堂韩国在线| 亚洲中文av中文字幕在线| 国产精品一线视频| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 亚洲av最新国产| 在线观看www.视频| 久久国产成人网| 性色av免费在线观看| 久久精品人妻中文字幕| 99热久久是国产免费| 刘涛下面的毛好长好长| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 黄色视频网站在线免费看| 九九视频只有精品| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 久久精品都在这里| 九九黄色视频免费看| 制服丝袜一区二区三| 亚洲欧美综合一区在线观看| 免费成人av在线观看网站| CHINESE国产HD中国熟女| 在线看片免费人成视频久网| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| 国产性色强伦免费看视频| 全色av天堂| 国内老熟妇VIDEO| 黄色成人动漫视频在线观看| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 一级黄色a大片| 肉体裸交137日本大胆摄影| 中文字幕人妻在线一区有码| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 嘿咻男女动态图| 国产精品理论午夜福利91| 大香线蕉伊人久久九色av | 老司机午夜永久免费影院| 啦啦啦免费观看在线视频| 曰曰噜夜夜噜| 性色视频大全| 这里是国产精品视频一区二区| 亚洲在线国产精品一区| 99RE6热视频这里只精品首页| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 一级黄色大片a| 看久久av美女| 91精品国产熟女| 日本在线有码电影网站| 色偷偷最新版av人人做人人爽 | 久久夜久久精品| 久久蜜精品国产亚洲av| 老司机深夜福利在线| 国产三级在线观看播放视频| 久久精品中文一区二区三区 | 日本免费一区二区三区最新 | 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 国产午夜精品理论片久久影院| 久久成人免费电影| 少妇人妻邻居| chinese国产HD中国情侣| 免费观看GV入口网站| 国产在视频线精品视频午夜视频| 日日爽夜夜爽网站| 91精品人妻国产在线线| 老司机午夜精品影院| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 一本精品久久a| 国产av香港| 免费毛片在线浏览| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 高潮了还继续啃花蒂| 欧美乱子伦XXXX12| 亚洲一区二区精品久久av女优| 国产亚洲人成在线网站| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲大图综合色区| 大量国产私密保健视频| 久久国产av人人做人人爽| 黑人40厘米全进去了欧美| 亚洲中文字幕无码| 老熟妇乱子伦120分钟| 久久精品国产一区二区三区电影| 精品久久久久中文字幕一区 | 国产亚洲人成在线网站| 久久热精品国产| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 精品老熟女一区二区电影| 亚洲精品久久无乱码| 裸体艳情视频在线观看网站| 亚洲av日韩av永久无| 久久一一级片| 国产精品久久久久片| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 精品国产视频999| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久久久午夜福利| 亚洲欧美中文日韩二区| 日韩欧美一区二区三区精品影视| 波多野结衣毛片全部视频| 99久在线精品视频| 亲近乱子伦免费视频| 18毛片免费女人视频| 热久久精品推荐| 久久一级片电影| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 青春草视频免费播放| 亚洲国产精品专区性色| 久久中文字幕有码| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成年女性特黄午夜视频免费看| 黄色大片在线播看| 国产精品V日韩精品V欧美精品| 国产成人女人毛毛片视频| 亚洲成人黑丝网址| 久久精品一区二区三区四区123国产| 黄色片毛片网站| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 国产免费av在线免费| 国产成人精品综合久久久看| 夜夜撸日日撸| sepapa国产在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品一区二区三区福利网| 亚洲中文字幕永久在线天堂网站| 亚洲国产色婷婷久久99精品| sepapa国产在线| 亚洲av嫩草av极品在线 | 亚洲av熟女诱惑| 国产毛片精品一区二区在线| 日韩人妻一区三区| 日日插天天添夜夜摸| 欧美激情亚洲在线| 国产午夜欧美日韩| 毛片高清免费视频| 国产综合野战| 不卡的国产av电影| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 日本一本二本三区在线| 男人戳女人戳到爽视频| bt天堂新版中文在线| 亚洲天堂午夜福利在线观看| 欧美黑人精品一区二区三区| 一区二区在线观看av| 热99精品视频在线免费观看| 日韩中文字幕视频网址| 久久麻豆婷婷一区| 国产免费又黄又大的视频| 人妻一区二区三区精品无吗| 黄色成人动漫视频在线观看| 好男人影视在线观看2019电影| 把腿抬高我要添你下面口述| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 精品蜜桃视频在线| 老司机午夜福利视频播放| 久久综合网亚洲国产| 国产美女被强遭的免费网站| 国产欧美一区精品| 人人妻人人澡人人爽人人| 性AV无码天堂VR专区| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 天堂a中文在线资源库| 搞黄视频大全在线| 国产综合色产在线精品| 久久九九99综合一区二区| 亚洲免费中文字幕一区| 无遮挡久久网18禁禁禁| 一区二区三区欧美日韩电影| 日本xxxx高清色是免费观看 | 亚洲影院久久精品| 久久爱亚洲国产精品| 亚洲精品av一区二区三区在线| 亚洲综合国产在不卡在线| 久久精品国语对白| 国内精品伊人久久久久7777| 国产高潮美女av| 欧美日韩一区二区三区hd| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 单男 久久久久久久久毛片精品| 一级特黄aaa大片免费| 99久久精品一| 男女激情床震呻吟视频链接| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 久久永久免费人妻精品下载| 校园欧美亚洲国产| 亚洲黄色自拍短视频| 最近中文在线国语| 亚洲欧美日本黄大片| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线观看网站|精品一区二区| 欧美青涩第一页| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲av大片网站在线观看| 99人妻人人澡人人揉人人| 国产精品a一区二区三区电影| 亚洲国模私拍人体GOGO| 亚洲中文字幕乱码视频| 不卡视频黄色| 国产黄色小视频在线观看.| 中文字幕亚洲乱码一二三| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品偷伦视频免费还看的| 久久久精品精选| 蜜桃网亚洲av| CHINESE熟女熟妇2乱| 国产精品中文久久久久久久国产 | 有码在线观看不卡av| 亚洲国产综合无码一区二区| 亚洲国产精品人人做人人爱| 高潮美女在线观看| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 免费av大蜜桃| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲国产日韩欧美视频一区| 国产L精品国产亚洲区| 亚洲成人免费电影一区二区| A片人禽杂交免费看| 日本电影精品二区| 欧美亚洲国产激情| 国产激情久久老熟女| 可以免费看a级毛片| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲性成人综合网| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产精品一区二区三区绯色av| 日韩欧美熟女一区二区三区| 琪琪中文久久字幕| 亚洲欧美视频在线精品| 天天天天做夜夜夜爽| 久久人妻少妇偷人精品综合| 成年男女免费视频网站无| 成人色婷婷久久| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 人人妻人人干人人澡| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 亚洲av高清一区二区重口| 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 久久两性午夜视频| 综合国产日韩欧美在线播放| 色8久久高潮影院| 国产成人无码a区在线观看视频| 国产成人精品久久久久白嫩| 玖草视频在线观看免费| 国产aⅴ精品一区二区四区| 久久人妻av系列| 性欧美第一页| 免费成人av在线观看网站| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 免费黄色片一级毛片| 老司机午夜福利视频在线| 想看黄色特级毛片| 女人裸体100%无遮挡| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 日本人妻少妇久久中文子幕| 久久99成人国产| 亚洲国产v二区在线观看| 亚洲精品a久久久久| 欧美日韩高清免费不卡| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 日本xxxx高清色是免费观看| 久久久久久精品91| 日本一区二区精品电影| 色丁香开心五月| 国产亚洲一区不卡av| 国产精品国产三级国产av一区| 天堂最新版中文资源| 午夜精品福利久久乐| 国产伦久视频免费观看+视频| 欧美一级全棵性| 欧美视频观亚洲| 免费av大香蕉| 国产精品成av人在线视午夜片| 婷婷久久精品国产一区二区| 天堂最新版中文资源| 夸克免费电影大全播放器| 色播亚洲五月综合网站| 神马福利美女视频| 国产精品久久久久久久久久久免费| 国产男女内射视频| 91av免费观看网站| 男人天堂岛国av| 日韩亚洲av电影在线观看| a级毛片高清视频免费就看| a天堂官网在线看| 手机中文字幕在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 97人妻天天添夜夜摸| 制服诱惑二区| 又色又激情的免费视频| AV无码A在线观看| 中文字幕天堂av| 顶级毛片视频| 8maⅴ泄火熟女| 亚洲第一青青自偷自拍| 日本人妻| 民宅摄像头偷拍合集| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 制服诱惑二区| 久久久精品国产亚洲av一二三 | 亚洲一区午夜av| 蹂躏办公室波多野在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品久久久久亚洲国产| 国产a级毛片久久精品| 久久婷婷精品| 国语乱码一二| 欧洲一区二区三区网站| 成人欧美一区二区三区黑人天掌| 99网站在线视频| 人妻系列AV无码专区| 亚洲一区二区三码| 久操精品在线视频| 欧美精品成人a多人在线观看| 亚洲欧美日韩快播| 亚洲成人精品电影网站| 少妇三级全黄完整版电影| 精品第一国产精品| 国产精品国产精品一区| 精品处破学生在线观看| 国产免费的黄色视频完整版| 国产成人精品曰本亚洲91桃色 | 青青草视频资源在线观看| 亚洲精品国产福利av一区二区| 永久黄网站色视频大全| 客厅乱H伦亲女| av老鸭窝毛片| 久久综合精品中文字幕| 国产成人av片在线观看| 亚洲精品国产婷婷久久| 男人疯狂桶爽女人的视频| 男人爱看大片| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 黄色片无遮挡在线免费看| 亚洲久久爱网站| 岛国av毛片网站| 伊人加勒比久久av| 国产xx久久久久久| 91精品国产综合久久香蕉网| 亚洲国产成人av一区| 国产乱人伦在线观看66| 成人性生交aaa大片| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 少妇被粗大进出爽叫| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本欧美国产在线一| 日韩亚洲天堂久久综合| 高潮喷水久免费观看一区| 日本一本高清中文字幕视频| 国产乱码精品一区二区三区影院| 中文亚洲爆乳无码专区| 有色视频在线观看不卡| 不戴套交换系列17部分吴琴| 久久一区二区三区综合 | 国产午夜香蕉| 色婷婷久久国产| 丰满女老板BD高清| 国产高清内射视频| 一区二区国产毛片| 国产一级成年女人视频| 女人18片毛片60分钟免费观看| 999这里有精品视频| 久久精品国产99国产精亚洲| w波多野结衣人妻系列| 少妇人妻偷人精品免费视频| 精品国产怡红院| 嗯~~~爽~~~~再快点| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产一区二区三区四区高清| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 男女激情床震呻吟视频链接| 在线视频国产永久| 30位美人妻无套中出影片1 | 91精品久久人人妻人人做人| 久久看电影久久久久国产| 亚洲国产嫩草一区影院| 日韩v欧美国产| 欧美一区二区三区4区| 欧美骚比在线视频| 波多野结衣av二区| 久久老司机午夜福利| 久久人妻中文字幕| 亚洲欧美精品国语对白| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 性色av免费在线观看| 4399韩国电影免费观看| 轻轻草免费在线视频| 国产日韩欧美第一区第二区| 久久精品人妻有吗| 国产对白叫床清晰视频| 亚洲av网址| 亚洲免费观看一区二区| 久久99成人国产| 人妻少妇久久中文字幕大全| 在现免费观看毛片| 一区二区三区+在线播放| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 成人在线中文字幕在线观看| 欧美黄色视频在线看| 最近中文字幕免费大全8| 中国a级毛片免费观看视频| 精品一区久久三区二区| 幻女BBWXXXX国语| 秋霞av在线观看| 国产精品久久99免费| 久久色成人在线| 波多野精品一区二区三区色情| 国产精品入口在线免费观看| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 青青国产视频在线观看播放| 午夜福利在线观看757| 蜜桃av免费在线| 久久一区二区福利| 国产精品黄视频美女| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 神马大香蕉久久| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 亚洲国产精品久久人人爱69 | 国产黄在线观看免费播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 免费一级黄色片视频在线观看| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 看免费黄色一级高清| 97在线观看二区| 舔舔嫩穴后中出| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 1024手机看片你懂得国产| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产免费又色又爽又黄的网| 色婷婷性感视频| 亚洲成av人影院一区二区| 国产成人高潮拍拍拍18| 中文字幕人妻一区二区免费| 人妻系列AV无码专区| 91久久嫩草影院| 国产午夜伦理电影| 92极品福利少妇午夜100集| 久久精品久久免费| 中文字幕久久有码| 久久久久久国产精品免费免熟| 成年美女黄网站色奶头游戏| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 日韩亚洲av电影在线观看| 精品久久久久久久久久性| 高清无H码动漫在线观看网站| 级做a爰片久久毛片毛片女| 午夜不卡福利免费| 日本最新免费av| 9420高清完整版在线观看| 中文字幕丝袜亚洲| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 免费的人成网站大全在线观看| 特别色的网站在线观看| 久久久中文字幕综合精品 | 亚洲电影天堂av| 九九黄色特级视频| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 蜜月98久久综合国产精品一区 | 乱淫中文字幕视频| 国产免费牲交视频免费下载| 日本一道本高清一区二区三区| 丰满人妻av一区二区三区| 国产xxx久久| 日本老师和学生做XXXX| 亚洲三级中文字幕在线| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 男人天堂激情网| 国产jk喷白浆精品视频网站| 精品高清中文字幕在线| 天堂a√在线中文在线最新版| 欧美性色av大全| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 老湿机69福利区无码| 中文字幕网站av| 国产导航一区二区三区| 久久久久久夜精品| 亚洲精品国产精华液怎么样| 国产日韩欧美一二三级| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 亚洲国产精品久久免费观看| 公与妇电影三级| 182tv午夜福利精品| 一区二区三区av在线观看| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 欧美高清午夜视频| 久久精品影院| CHINESE激烈高潮HD| 男女亚洲视频在线观看| 亚洲成av人片极品少妇| 国产999成人黄片| 久久人妻精品一区二区| 国产精品深夜福利在线观看| 亚洲免费中文字幕一区| 国产精品久久久久久麻辣| 人妻精品久久电影网| 国内揄拍精品人妻| 成人国产一区二区三区黑人| 有黄有色无遮挡网站| 麻豆av激情在线观看| 日本少妇被高潮动态图| 14萝自慰专用网站| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 无码爆乳护士让我爽| 色激黑人巨大成人| 特黄特大黄色片| 国产av香港| 成人亚洲免费电影| 亚洲av欧美va国产va在线| 最近更新2019中文字幕第二页| 国产av中国| www.91麻豆av| 一级a爱做片观看免费韩国片| 欧美校园春色亚洲| 黑人xx性精品| 久久久人人人人| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 国产精品久久久久久久久无吗| 亚洲欧美日韩v视频| 国产精品国产三级专| 最近中文字幕免费大全8| 久久国产亚洲精品美女久久久| 久久精品无码一区二区WWW| 午夜精品av国产| 精品国产麻豆一区二区av片| 11一一15萝裸体自慰| 高清撒尿HDTUBE| 国产午夜理论不卡琪琪| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 无码爆乳护士让我爽| 欧美乱妇无乱码高清| 国产亚洲精品播放| 欧美猛交乱大交| 午夜欧美日韩品久久久| 亚洲欧美日韩v视频| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 台湾三级毛片| 制服诱惑av一区二区| 天堂va亚洲va欧美va| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 欧美多毛老妇人| 69久久夜色精品国产| 久久精品人人人妻人人爱| 在线看黄网站色| av网站网页在线观看| 热re99久久精品国产小说| 国产影院一区二区三区| 观看av免费不卡| 精品亚洲一区二区三区一| 91久久夜色精品国产九九| 亚洲四区av| 国产99视频精品免费视频美女| 久久影院成人| 我要看免费的国产黄视频| 日本激情电影一区二区| 亚洲不卡免费视频观看| 中国激情一区二区三区成人| 99热之这里只有精品网| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 亚洲知名国产av| 51porm国内自拍视频是什么| 亚洲中文字幕在线高清m| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 性涩视频免费xxxx| 国产破处视频在线播放91| 精品国产h片在线观看| 97短视频在线观看免费| 92极品福利少妇午夜100集| 午夜激情久久久久久久| 久久欧美一区二区三区性| 女人aaa级毛片视频| 日韩av毛片网| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 91精品国产综合久久香蕉网| 国产老熟女久久久| 在线视频黄国产| 亚洲激情美女在线观看| 亚洲AV日韩AV永久无码| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本免费靠逼片| 国产精品区久久久| av久久一区二区| 黑森林精选AV导航| 少妇人妻偷人精品91| 超碰97大香蕉15| 精品久久人妻av中文字幕成人| a级毛片在线网站| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 秋霞网站黄色一级国产毛片| 老熟女一区二区免费| 小sao货cao得你舒服么视| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲高清欧美高清| a级毛片在现免费观看| 最新国产成人AV网站网址| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 99只要精品| 香蕉在线观看视频精品欧美| 最新亚洲一区中文字幕| 波多野结衣作品一区二在线观看| 午夜福利在线观看一区二区| 国产亚洲精品性知音| 国产91在线精品福利 | 日本的黄色片黄色片| 国产精品成人1区二区免费| 性AV无码天堂VR专区| 美女高潮30分钟全程露脸| 成年美女毛片免费看| JAPANESE杂交人禽交| 人妻中文字幕少妇在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产色女视频在线| 精品视频图片小说| 色噜噜av一区二区三区| 亚洲中文字幕久久一区| 国产成人小午夜视频在线观看| 久久超碰少妇人妻| 中国男人天堂av| 换人妻好紧三P| 欧美久久精品一级c片| 秋霞在线观看的av| 大又大粗又爽又黄的a级毛片 | 午夜福利影视一区二区| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 黄片精品内射| 午夜福利久久久影院| 午夜电影院韩国三级| 国产精品40熟女一区二区| 18男同志GAY亚洲| 可以免费看黄片的视频| 永久免费观看av网站| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 日韩国产欧美高清不卡| 2020国内自拍视频在线播放| 亚洲一区在线观看美女| 91香蕉久久精品成人软件| 免费的av天码人妻天堂| 韩国精品一区三区| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 久久久久久中文字幕人妻av| 白袜男高中生GAY网站| 国产精品久久久久毛片真精品| 午夜福利亚洲自偷自拍| 久久精品久久久久久噜| 亚洲精品aa在线观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 老鸭窝成人av电影| 999精品一区二区| 在线BT天堂WWW在线| 久久大香蕉精品视频| 四虎永久在线精品视频| 国产最新精品精品你懂的| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 国产精品,一区二区三电影| 国产看片在线| 美女视频黄色免费亚洲| 亚洲欧美日韩国产首页| 黄色和什么颜色撞色好看| 国产精品成人av色一区二区| 首页日韩欧美国产精品| 人妻少妇精品国语对白| av毛片久久| 可在线观看的av网站| 久久亚洲综合激情| 九九香蕉超碰| av影片在线不卡| 亚洲男人天堂免费在线| 亚洲人成电影观看| 国产精品992男人的天堂| 免费观看视频大片| 大香蕉久久国产精品| 国产精品一区探花| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 夜夜澡一区二区三区精品| 日本JAPANESE丰满同事| 国产精品无遮挡裸体视频| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 国产精品婷婷自产拍在现观看| JAPANESE55丰满熟妇| 中文字幕一区第二页精品| 国产美女视频黄a视频免费| 欧美成人影院色| 国产精品久久久久久久久免| 久久热久久热精品| 婷婷黄色大片| 阿~再深一点~好舒服| 国产综合在线观看一区二区 | 中文一区二区字幕欧美| 国产老熟女伦老| 日韩av成人中文字幕电影| 绯色av一本一道道久久精品| 又黄又爽的视频在线观看| 久久精品影院91| 97超级碰碰碰久久久久| 高清免费安全美女视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品第一页在线播放| 图片小说视频一二区| 一区二区三区电影成人| 亚洲精品国产20p| 国产xxxbbb| 日韩精品福利视频| 国产级作a爱片免费观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 精品人妻自拍视频中国大陆| 国产亚洲欧美第二区| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 亚洲av成人av| 亚洲成人精品电影| 欧美精品性色视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区三区| 日射香蕉爱爱av| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 久久久精品熟女亚洲av麻| 国产乱人伦免费视频观看| 日韩视频一区三区| 色网站久久影院| 女人寂寞偷人视频A级| 在线永久免费观看色视频网站 | 久久久久国产网址| AV电影网站| 日韩欧美熟女一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 日本一区二区精品电影| 国产精品国产三级在线观看| 蜜桃中文字幕69| 日韩人妻久久久一区二区三区免费 | 国产亚洲精品第一综合不卡| av性夜久久| 国产精品欧美日韩电影| 国产精品人妻一区一区三区| 精品久久久久久成人av| 一个客人的那个太大了| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产黄色精品一区二区三区| h片免费看久久| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 国产精品乱码三区二区一| 国产男女猛烈无遮挡性| 人妻内射久久| 欧美精品久久久久久久电影 | 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精彩中文乱码| 十八禁网站网址无遮挡| 无码H动漫精品免费播放| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 91字幕亚洲| 初学生免费自慰网站高清| 丝袜美腿免费av| 激情视频在线播放免费| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 一级av黄色在线观看| 一级做a爰片久久毛片成人| 骚片a视频免费观看| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 最近日本免费观看mv免费版| 99久久精品久久免费观看不卡| 国产又色又爽又黄网| 中文字幕有码三级在线| 亚洲精品成人va| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 18XXXX厕所偷拍WC| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 女人18片毛片60分钟免费| 日韩黄色免费av| 久久亚洲真实| 中文字幕人妻第一区| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产av专区亚洲av专区| 免费av网址国产| 91av黄片| 黄色无遮挡网址| 91丝袜美腿诱惑| 久久久人人人人| 宅男噜66国产精品观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女女同性AV片在线观看免费| 又粗又长又硬又大又爽视频| 桃花在线观看视频| A毛片免费全部播放完整| a级毛片在线| 中文字幕av丝袜一区| 日韩国产激情网站| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频 | 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 亚洲av网站在线观看免费| 成人免费视频www| 久久久久久夜夜夜夜夜| 边吃奶边啪受不了好爽| 午夜福利视频精品| 国产精品国产高清国产av| - BD韩语手机在线看| 午夜理论2019理论无码| 俄罗斯victory day青年| yjizz国产大全视频| 亚洲国产精品一区二区成| 人伊香蕉久久精品| 亚洲国产av三级| 三级av日韩在线| 成a人片国产精品| 精品一区二区三区国产精品| 18禁黄片在线免费看| 女人十八水真多毛片| 亚洲欧美另类综合久久| 国产高清中文在线| 精品国产一区二区三区素人馆| 轻轻草免费在线视频| 亚洲国产乱爱| 午夜影院一区二区| 免费日韩三级黄色网址| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 精品成人久久久av| 丁香婷婷色四月| 亚洲人成福利午夜在线观看| 波多野结衣av高清一区二区| 1024看片你懂的国产| 亚洲国产一区二区精品区| 极品粉嫩国产免费观看| 亚洲a级毛片免费播放| 国产黄色男女啪啪视频| 国产精品羞羞午夜福利视频| 午夜理论片最新午夜理论| 天堂av在线免费观看| 日韩中文字幕在线一区| 国产精品欲乱视频| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 久久亚洲专区午夜福利| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日韩精选亚洲专区| 怡红院亚洲色图| 欧美成人精品高清在线观看| 波多野结衣免费一区视频| 国产午夜小视频在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品一区探花| 国产后入在线观看| 97在线中文字幕不卡码| 午夜永久福利| 久三级精品视频在线观看| 伊人久久精品无码二区麻豆| 蜜月98久久综合国产精品一区 | 国产情侣色在线| 亚洲1区中文字幕| 欧美成人免费观看全部国产| 少妇人妻视频久久| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆 | 高清国产天堂在线bt免费资源| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 久久国产乱子精品免费| 久久九九热精品免费| 婷婷丁香资源| 华人黄网站大全| 人人妻人人爽人人插| 女生毛片免费观看| 久久国产精品人人看av| 精品久久人妻av中文字幕成人| 色乱码一区二| 精品亚洲美女| 亚洲伊人精品网| 国产成人一区二区精品播放| 亚洲婷婷成人网| 免费的性开放网站交友网站| 国产黄色av片免费播放 | 国精产品999免费久久av| 国产精品视频视频一区| 亚洲av大片网站在线观看| 美女被别人操高潮的视频免费 | 天天做天天干夜夜操| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 悠悠久久av| 鲁丝av影片| 玉蒲团之玉女心经| 一区日韩二区人妻精品av| 黄色一级毛片在线免费观看| 精品在线视频99| 日韩欧美精品在线第一页| 欧美久久精品一级c片| 欧美极品在线第一页| 午夜精品成人在线观看视频| 男女爱爱好爽视频免费看| 欧美另类偷拍一区二区 | 91久久嫩草精品电影| av在线天堂播放| 免费看女人毛片| 两个人免费观看日本完整视频| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 老司机91看片| 中文字幕亚洲乱码一二三| 97短视频在线观看免费| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 少妇人妻偷人av| 亚洲精品在线看片| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 在线视频丰满老熟女99| 一本一本综合久久| 婷婷久久青草综合| 琪琪婷婷综合久久| 成人一区二区黑人免费| 怡红院国产亚洲| 国产乱人伦在线观看66| 三级全黄色毛片| 久久99国产探花| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品视频色| 国产精品国产三级国产在线| 九七东京热男人的天堂av| 国产乱了真实在线观看| 国产成人精品日本亚洲77美色| 黑人xx性精品| 中国男人天堂av| 日本不卡一卡新区手机| 日韩欧美国产多人免费| 黄片在线免费观看最新视频| 欧美日韩中文在线观看| 日本二区三区精品免费| 国产亚洲av片在线观看四虎| 没有穿内衣的邻居爆乳| 一区二区三区欧美日韩电影| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 老司机午夜免费在线| 国内夫妻福利视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久香蕉精品热| 丝袜高跟国产在线| 老湿机69福利区无码| 中文字幕人妻一区| 高清中文字幕在线咪咪爱| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩综合高清| 亚洲成人久久一二三区| 欧洲精品在线一区二区三区| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 一区二区亚洲精品国产av| 男人和女人日批视频在线观看| 一级片免费观看大全| 在线观看中文字幕激情网站| 国产欧美日韩综合网| av男人的天堂国产在线观看| 国产手机AV片在线无码观你| 国内揄拍99国内精品人妻久久 | 亚洲另类熟女国产精| 日韩成年人av| 亚洲熟女爱爱高清| 欧美日本在线视频免费| 在办公室被弄到了高潮视频| 男人精品视频在线观看| 男男攻受无遮删漫画| 人妻精品一区二区三区四区久久| 中文字幕一区二区人妻| 色护士亚洲精品影院手机版| 浓毛大屁股BBW| 国产免费黄色视频一区二区三区 | 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 已婚少妇在线观看| 秋霞精品久久久| 日韩在线一区二区三区影视| 伊人亚洲综合网| 激情综合五月丁香亚洲| 亚洲av一影院| 台湾综合中文在线| 操出白浆网址| 国产xxxbbb| 国产91粉嫩人妻精品九色| 亚洲色图综合网激情五月| 在线国产精品一区二区在线| 无卡一级毛片| 色综合久久久无码网中文| 亚洲人成福利午夜在线观看| 精品人妻少妇一区二区| aa一级片在线观看| 久久久精品免费免费高清| 高清一区二区三区四区乱码| 九九黄色特级视频| 国产精品偷窥盗摄偷看| 欧美一区二区三区六区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 麻豆精品人妻一区二区三区| 厨房玩弄人妻系列| 能直接看的av网站| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产精品综合一区欧美| 99只要精品| 午夜秋霞伦理福利| 成人深夜av亚洲一区二区| 亚洲中文无码AV永久不收费| 国产不卡一卡二卡| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 国产精品美女被遭强扒开| 女人18毛片a级毛片成年| 丝袜avapp| 亚洲av免费观看| 伊人加勒比久久av| 91婷婷色香五月综合| av片免费观看网址| 14萝自慰专用网站| 欧美bdsm视频在线观看免费 | 亚洲高清在线观看一二区无| 香蕉精品视频网址| 午夜av在线国产精品| 国产午夜精品久久小说| 久久精品国产大片| 国产毛片一区二区三区毛片| 欧美成人国产在线视频| 78m成人免费视频国产av| 日本瑟瑟视频网站| 日韩岛国大片av久久久久久久| 久久这里精品国产| 久久九九热精品免费| 人妻素人一区二区| 精品一区二区亚洲国产| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 私密按摩师电影在线观看播放 | 亚洲av少妇一区二区| 日韩欧美一区二区三区国产| 热门久久高潮黄片| 中国黄色a级毛片| jzjzjz日本人免费观看播放| 国产精品毛片v一区二区| 人妻av无码专区久久| 午夜综合电影| 欧美一区二区激情电影| 亚洲国产男人的天堂| 色婷婷久久综合中文久久一本| 欧美日韩最新精品一区二| 国产一级淫免费播放| 日本的黄色视频网站免费| 区欧美第一页| 欧美亚洲日本视频在线| 一区二区三区免费日本| 国产黄片精品久久久| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲av成人波多野一区二区| 欧美日韩视频一区二区| 欧美日韩国产高清大片| 99久久精品国产精品久久| 日本按摩高潮A级中文片免费| 国产一区二区三区电影在线| 91精品国产自产拍在线观看| 欧美激情视频十区| 老司机午夜福利视频在线| 少妇被粗大进出爽叫| 亚洲精品网站在线观看免费| 岳的屁股疯狂迎合| 99热这里只有精品99| www.色小哥.com| 白嫩少妇私密保健按摩| 久久这里只有精品热视频观看 | 最近更新中文字幕2024年高清| 欧美国产高清一区二区三区| 国产成人精品一区91| 欧美在线成人观看视频| 国产毛片精品一区二区三区| 久久看电影久久久久国产| 免费播放一级的毛片| 中文精品久久久久国产| 欧美亚洲美腿丝袜| 自拍视频亚洲精品在线| 一级a爱做片免费观看国产| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 亚洲精品婷婷久久久| 亚洲国产嫩草影院在线| 国产精品久久久久久福利| 国产一区二区熟女精品免费 | 免费观看视频大片| 国产福利在线观看网站| 国语对白老太老头牲交视频| JAPANESE极品少妇| 国产免费人成视频在线播放播 | 国产人妻有码一区二区三区| 黄色在线观看不卡视频| 欧美日韩极品美女在线视频| 激情黄片在线免费看视频一区| 久久久精品熟女亚洲av麻| 国产精品酒店情侣视频| 国产一级内射视频免费| 亚洲美女视频黄频| 欧美婷婷精品激情| 14萝自慰专用网站| 国产精品一区视频播| 欧美日韩色另类综合| 性xxxx18免费观看视频| 18禁裸露啪啪网站免费| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 欧美亚洲一区二区三区免费| 人妻少妇视频网| 国产亚洲精品香蕉视频69| 国产日韩欧美第一涩| 精品亚洲成a人片在线电影| 啦啦啦中文免费观看视频8| 亚洲一区二区三区av黄片| 亚洲国产一区二区久久| 亚洲午夜av电影在线观看| 欧美黄色第一页| 色老99久久九九爱精品| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 欧美日韩另类综合久久久| 少妇毛片视频| 欧美乱大交3| 日本老熟妇乱子视频| 欧美日韩色一区二区三区| 3344成人在线免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区| 欧洲极品诱惑另类视频| 在线免费观看日韩av大片| 制服丝袜av最新看片| 日韩综合高清| 免费午夜福利啪啪| 午夜福利在线片| 免费看一级片爱免费一级片| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 九九线精品视频在线观看视频| 成人激情亚洲一区二区| 真人扒开双腿猛进入的视频| 8×8X永久免费视频在线观看| A级情欲片在线看BD| 好男人官网高清免费观看视频| 超碰97人妻天天干| 久久精品影院6| 黄色毛片一级的| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 少妇人妻偷人实精品视频| 日韩亚洲av免费电影| av天综合av亚洲| 午夜福利亚洲自偷自拍| 日本免费网站人成| 久久亚洲精品无码观看不卡| 特黄特色的免费大片| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久久久午夜电影网| 边吃奶边摸下面刺激视频| 久久国产精品99国产精免费观看| 秋霞av在线观看| 毛片一区二区三区久久| av在线播放亚洲精品| 人成午夜大片免费视频77777| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 香蕉久久AV一区二区三区| 亚洲aa电影久久| 久久久久久久久久中文字幕| 免费国产黄色视频| 又粗又硬又黄又刺激视频| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃 | 一级人爱免费视频黄片| av在线日韩国产| 国产精品成人av一区二区 | 久久成人自影院精品99网站| 国产AV福利第一精品| 一本久久精品| 中文字幕网91| 亚洲综合色另类| 在线播放av的网址| 一本大道中文日本香蕉| 免费看一区二区三区四区毛片| 少妇一区二区三区,| 高清毛片视频网站| 日韩av电影在线看一区二区| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 制服肉丝一区二区三区| 色婷婷性感视频| av在线不卡观看一本| 亚洲综合色偷偷av| 首页神马电影院伦理午夜| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 亚洲精品国模一区二区三区| 少妇看A片自慰| 丰满人妻一区二区三区色91| 婷婷97狠狠综合| 成人色婷婷久久| 欧美日韩色另类综合| 欧美乱大交av| 高清国产天堂在线bt免费资源| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| CHINESE中年熟妇FREE | 国产精华免费| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 成人免费av高清在线观看| 久久99热这里只有精品| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 两性色午夜视频免费观看| 亚洲av片手机在线观看不卡| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 少妇一区二区三区,| 美女国产视频一区二区| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 国产精品日韩欧美一区二区视频 | 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 96re小视频在线观看| 久久激情午夜视频| 国产原创中文麻豆| 日本免费网站2021年能用的| 国产精品嫩草影院午夜av| 欧美色免费网站| 亚洲妇女自偷自偷图片| 成年女人播放| 国产av香港| 男人裸体自慰免费看网站| 男女视频福利网| 极品人妻被内射中出| 男生洗澡时自慰XNXX| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 国产黄网站在线美女高潮| 善良迷人的女教师2中文| 人妻内射久久| 日韩欧美激情久久| 蜜臀av最新网站| 欧美中文字幕久久| 成年女人看A片免费视频| 国内大量揄拍人妻精品2| 波多野结衣一二三区| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频| 久久欧美日韩| 国产一区二区三区视频看看| 乱码午夜av噜噜噜噜| 国产高清不卡在线观看av| 岛国精品一区免费视频在线| 精品乱码字字幕一区二区三区| 日韩一区二区三区免费影视| 精品久久国产一区二区三| 亚洲1区中文字幕| 午夜理论2019理论无码| 亚洲欧美电影| 精品在线视频99| 视频一区二区三区成人| av蜜桃在线三区| 2019中文字幕在线观看| av在线播放成人| 被各种玩具玩弄H| 秋霞一级成人毛片免费看| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 国产av自拍高清一区| 18毛片免费女人视频| 国产精品免费AV片在线观看| 国产成人综合精品在线| 风流少妇一级毛片| 久久精品国产专区| 狼友网精品视频在线观看| 女生黄18禁无遮挡免费| 男女边摸边吃奶边做gif| 男人扒开女人添下部免费视频| 翁熄粗大交换王丽霞| 一区二区三区毛片免费大全| 好爽视频在线观看| 99精品免费观看视频88| 六十熟妇乱子伦视频| 日本国产高清一区二区三区| 国产色诱视频免费| 99久久精品国产精品亚洲精品| 人妻少妇精品国语对白| 久久国产亚洲精品成人| 最新综合精品亚洲网址| 国产欧美精品一区电影在线| 国语对白国产乱子伦视频大全 | 最近中文字幕2018中文字幕| 国产av大香蕉| 亚洲加勒比少妇无码AV| 在线午夜福利| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 中文字幕av一区乱码| Al—娜塔莉·波特曼| 亚洲av不卡av| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 亚洲人成电影网站免费线观看| 亚洲特黄视频免费观看| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 欧美激情亚洲在线| 内射国产在线视频| av毛片免费久久| 色播五月亚洲综合网站| 国产成av不卡在线观看| 精品人人做人人爽久久久1| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 国产成人精品深夜福利视频| 亚洲免费观看成人av| 色呦呦网站入口| 最好看的中文字幕久久| 《姬辱!!调教全集》在线播放| а√天堂官网中文在线| 制服诱惑av一区二区| 久久亚洲熟女av| 日本樱花草视频高清观看 | 久久精品亚洲一本| 国产在线精品人妻一区二区三区| 全程粗语对白视频VIDEOS| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 免费国产伦精品一区二区三区| 国产乱码精品一区二区视频| 国产成人女人毛毛片视频 | 女人18片毛60分视频| 欧美人与动人物XXXX| 精品国产一区二区三区av网站| 午夜老司机在线| 91麻豆人妻一区二区三区| 在线视频自拍久| WWW国产精品内射老熟女| 激情小视频熟女在线观看| 中文字幕无线码一区2015| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 女人被狂c到高潮视频在| 欧美福利一区二区精品视频| 男人的天堂AV| 日韩欧美黄色| 日本乱码一区二区三区| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 男女激情内射免费观看| 国产高清av.com| 国产精品合集1024| 日韩黄色视频网站免费不卡| 夜夜躁狠狠躁网站| 人妻av一区二区| 奇米网777色在线精品| 精品三级国产免费| 亚洲欧美一区精品国产| 芳草青青窝窝77777 | 岛国在线小视频| 在线观看一区二区精品 | 午夜精品蜜桃视频| 成人播放久久| 午夜免费观看网址| 亚洲人成色77777在线观看| 激情国产精品视频| 国产午夜精品一二区理论影院 | 久久精品这就是精品| 内射的免费视频| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产精品欧美精品一区二区| 亚洲在线观看国产精品| 亚洲精品一区二区三区深夜| 高清视频免费成人| 人妻在线中文字幕av| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 亚洲欧洲成人综合网| 一级性色av网址| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 中文字幕日韩精品在线观看| 6699嫩草久久久精品影院看| 亚洲欧洲日产国产综合| 妺妺窝人体色WWW看美女| 日韩人妻精品久久免费| 欧美日韩精品一区二区三区0| av片东京热男人的天堂| 两根粗大一前一后好深| 女人被爽到高潮视频免费动态| 亚洲精品综合一区二区三 | 国产午夜精品一区二区三区,| 久久精品人妻一区二区三区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 精品一区二区av| 内射白嫩丰满的少妇| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 成人在线免费观看一区二区三区| 久久大香香蕉国产| 欧美日韩一区二区三区久久| 一区二区三区国产不卡| 国产精品大片一区| 又粗又硬又爽视频| 高清免费安全美女视频| 不卡av中文在线观看| 一区二区三区免费影院| 久久精品国产影片| 久久永久免费人妻精品下载| a级片免费观看毛片| 精品国产乱码一区二区| 欧美与性动交α欧美精品| 欧美爽妇视频网| 色婷婷婷亚洲| 国产一区欧美日韩| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 色婷婷久久综合中文久久一本| 成人激情视频免费在线播放| 天堂а√在线地址中文在线| 亚洲av在线高清观看| 亚洲成人免费电影一区二区| 亚洲国产av系列| 国产精品少妇一区| 十八禁高潮呻吟视频 | 欧美黄色视频在线看| 欧美另类aisain| 国产精品二区激情视频| 亚洲第一av网站久久| 多人强伦姧孕妇免费看| 高清中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产首页| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 一级毛片在线全部免费播放| av在线国产色| 99色热这里只有精品| a国产免费黄视频| 精品国产一区二区三区免费看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲五月婷婷丁香| 久久在热精品| 亚洲人成色777777在线观看| 熟妇草逼视频| 好男人官网高清免费观看视频| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 成豆奶短视频APP下无限看| 黄色av在线免费网站| 激情看片一区二区三区| 亚洲成av人片极品少妇| 日韩欧美久久综合| av午夜激情app| 国产精品国产三级国产av尤| 亚洲欧美一区二区成人精| 91av中文字幕在线| 免费一区二区三区毛片基地| 一区二区在线观看av| 女人被c到高潮视频免费观看| 秋霞在线观看日韩av| 国产人人人爽爽| 一二三四社区在线视频观看| 国产亚洲欧美卡通动漫| 色综合影院一区二区三区| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 少妇高潮动图| av色中天堂| 成人av电影免费网站| 国产精品呻吟av久久高潮| 国产人妻有码一区二区三区| 在线观看不卡无码A片| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 欧美性综合在线观看| 免费av网站永久| 日韩人妻一区三区| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 骚片a视频免费观看| 亚洲激情美女在线观看| 色婷婷视频精品| 国产98在线日韩| 色婷婷精品视频| 2021少妇久久久久久久久久| 日本高清二区视频久二区| 日本AAAAA级特黄大片| 国产成人欧美一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 男女吃奶摸下视频| 亚洲一区av日韩| 日本av免费高清一区二区三区| 免费毛片69| 中文在线乱码一区二区| av毛片免费久久| 天天做天天干夜夜操| 午夜影院国产在线观看| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 久久精品国产99国产精'品| 久久久久久久大尺度免费视频| 日日摸夜夜操av| 国产精品被熟女| 精品国产男人天堂| 天堂在线中文在线6| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 国产三级国产精品50| 日本在线视频| 无遮挡小黄片在线免费观看| .夜夜久久久久| 一级aaaaa片免费毛片| 亚洲美女丝袜制服av| 岛国一本在线观看视频| 亚洲欧美中文日韩二区| 性夜影院爽黄A爽免费看| 熟女人妻精品一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩成人免费电影网站| 免费观看全部的毛片| 国产精品入口在线免费观看| 天堂av在线影院| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 99国产精品一区二区三区| 久久亚洲av精品毛片二区| 亚洲精品在线99| 18禁深夜福利老司机视频| 99热之这里只有精品网| 日韩欧美一级成人| 亚洲美女久久精品网站| 国产精品200在线播放| 91av黄片| 日本欧美视频人在线视频| 亚洲欧美成人vr| 一区二区三区免费影院| av在线免费观看亚洲| 午夜福利精品视频国产| 国产99精品免费视频| 男人裸体自慰免费看网站| 建设银行对私可以办卡吗| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲伊人久久麻豆| 特级婬片女子高清视频| 日韩v欧美国产| 欧美色站在线视频| 久久九九精品一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费女| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品国产欧美激情| 国产成人精品51| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 天堂视频一区二区三区成人| 欧美午夜电影通| 亚洲va欧美va人人爽久| 妺妺窝人体色WWW看美女| 久久国产亚洲av麻豆专区| 不卡av在线播放| 国产午夜精品理论片免费观看| 十分钟在线观看免费观看完整 | CHINESE乱子伦XXXX| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一区二区欧美亚洲成人| 亚洲av激情电影在线| 免费观看超爽A片| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 国产黄色路线在线观看| 国产人妻一区二区麻豆| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩精品电影一区二区三区| 午夜麻豆福利片| 久久九九热精品免费| 精品国产欧美一区二区三区成人| 欧美国产日韩一二三区| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 成人熟女免费视频| 中文字幕亚洲乱码一二三| 午夜福利片1000无码免费| visa卡收费| 日韩一区二区三区影院| 中文字幕亚洲精品乱码| 夜夜爽日日澡人人添小说| 久久av一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品领先在线| 91老司机精品| a级毛片高清视频免费就看| 强壮公弄得我次次高潮| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 黄色三级国产| 在线不卡亚洲av电影| 久色av中文字幕| 欧美激情亚洲专区一区二区| 12周岁女全身裸在线观看A片| 永久中文免费在线观看| 在线免费看黄色a级片| 亚洲男人天堂av女优| 插吧蜜桃在线观看| 92极品福利少妇午夜100集| 夜夜爽日日摸免费视频| 福利毛片在线播放永久免费视频| 久久精品久久精品一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区国产| 久久国产精品av在线观看| 男人裸体自慰免费看网站| 亚洲精品成人va| 在线观看国产日韩av| 超强国产野战| 在线观看色一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 裸体艳情视频在线观看网站| 机机对机机三十分钟无遮挡| 午夜国产亚洲精品一区| 十八禁网站在线下载| 欧美成人午夜精品久久久| 亚洲中文在线精品国产| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 黄色视频野战| 裸男洗澡GAY视频网站| 久久精品亚洲精品国产区美| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 久久国产乱子伦精品免费看| 国产精品久久女| 成人18禁啪啪网站免费软件| 黑人干美女淫视频| 国产爽快片一区二区三区| 适合成年女性看的毛片视频| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 有b吗?av在线中文字幕| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 国产在线欧美一区二区三区| 在线观看国产成人AV电影| 免费网站mv高清在线观看| 亚洲精品色婷婷在线影院| 久久久久久网站精品免费| 免费黄片一级视频| 国产精品免费观看一区| 日韩精品电影一区二区三区| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 国产精品你懂的免费在线观看| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 中国美女免费黄片视频| JIZZJIZZ日本护士高清| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品视频99免费| 亚洲性久久影院| 成年人毛片无套内射在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 一区二区在线观看视频精品一区| 99re66久久在热青草| 一区二区三区免费看毛片| 男人添女人下面全视频| 99久久亚洲国产| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 一级a爱做片观看免费网站| 美女高潮水多毛多高清毛片| CHINESE MON@熟女| 精品亚洲成av人在观看| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 一级a爱片免费观看的网站| 亚洲免费视频自拍一区| 色婷婷久久麻豆| 国产精选一区二区电影| 激情欧美小视频一区| 久久久久久人妻精品系列| 第一次进不去怎么办| 能直接看的av网站| 免费可以看的黄片视频| 国产永久在线免费观看视频| av毛片久久| 亚洲337少妇裸体艺术| 97人人人人人人人人人| 一区二区亚洲av在线观看| 亚洲精品一区二区91在线| 精品成人久久久av| 久青草国产手机在线观看| 国产一级内射老妇| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品流白浆1区二区| 欧美黄色视频人与兽| 青柠在线观看免费高清完整版 | 国产欧美精品一区二| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 国产精品992男人的天堂| 嫩草久久久研究所| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 一级毛片在线免费播放视频| 久久精品亚洲精品久久久sex| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 99re热视频精品在线99| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 成人黄色片网站| 国产一区二区的免费在线播放| 综合久久国产精品| 内射国产在线视频| 亚洲熟女在线精品一区| 99热精品就在这里| 成人区人妻精品一区二区18| 在线视频一区二区三区在线播放| 国产又色又爽又黄的精品视频| 国产精选av香蕉片| 大香蕉久久国产精品| 久久久久了精品久久久18 | 一本大道中文日本香蕉| 亚洲成人动作片在线观看| 波霸人妻久久综合网| 亚洲欧美日韩成人综合网| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 国产美女主播精品一区| av电影中文网址| 黄色av在线免费网站| 高清免费安全美女视频| 成人午夜福利人妻88| 久操视频在线观看精品| sepapa国产在线| 欧美日韩在线精品成人| 卡通动漫第一页欧美| 男人疯狂桶爽女人的视频| 国产精品成人**免费视频| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 十八禁高潮呻吟视频| 漂亮女医生被强奷在线观看| 国产美女免费观看高潮视频| 老熟妇乱子伦120分钟| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 欧美国产高清一区二区三区| 又爽又粗又黄的视频| a天堂tv香蕉| 美女作爱全过程免费观看| 久久精品一区亚洲| 91在线电影免费观看| 日日碰狠狠躁久久躁96av | 91影院精品| 打开就能看的毛片| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 91网在线九色| 亚洲精品97在线| 精品久久久久久久久久性| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 亚洲电影网站在线播放| 男人天堂国产精品|